22 febbraio 2010

Rinnovo ANINSEI-Scuole Private 2012 - Salari

Sono state gettate le basi per rinnovo del contratto ANINSEI 2012/2013 per le scuole private, riguardo i trattamenti economici e salariali.

Il periodo del rinnovo del CCNL riguarderà il 2010, 2011 fino a tutto il 2012 e le linee guida sono già state tracciate dai sindacati.

In particolare per quanto riguarda il rinnovo, è indispensabile proseguire, sul piano economico e salariale, la tendenza, già individuata nella passata stagione contrattuale, a ridurre il differenziale economico esistente tra il personale della scuola non statale e quello della scuola statale, con l’obiettivo futuro di unificare le condizioni economiche di tutto il personale della scuola indipendentemente da dove opera.

Leggi anche gli aumenti del Contratto della Scuola (comparto pubblico).






20 commenti:

Anonimo ha detto...

Buonasera avrei bisogno di un'informazione molto importante:
sono un'educatrice d asilo nido con contratto aninsei inquadrata liv 3;vorrei sapere se il giorno di permesso che prendo per sostenere esami all università(sono iscritta ad una laurea specialistica per prendere l abilitazione all insegnamento) oltre ad essere retribuiti sono da recuperare o no?
Aspetto una vostra risposta il prima possibile!
Vi ringrazio anticipatamente per la collaborazione!

Fabio ha detto...

@anonimo 8 febbraio: i permessi per sostenere esami o studiare fanno parte delle 150 ore concesse per motivi di studio.
quindi sono retribuite e non devi recuperarle.

Anonimo ha detto...

SALVE HO UN CONTRATTO ANINSEI DA 9 ANNI PRESSO UNA SCUOLA PARITARIA ELEMENTARE COME DOCENTE V LIVELLO. vORREI CHIEDERE QUALCHE MESE DI ASPETTATIVA NON RETRIBUITA , COME DEVO FARE?

Fabio ha detto...

@anonimo 17 febbraio: devi chiedere al direttore della tua scuola e fare domanda con un po' di anticipo. se hai dubbi ti conviene chiedere ad un sindacato di settore.

Anonimo ha detto...

Vorrei sapere qul è la retribuzione per una maestra di una asilo nido e materna? Vi ringrazio anticipatamente.

Fabio ha detto...

@anonimo 18 febbraio: dipende dal livello. scarichi la copia del contratto e veda le tabelle retributive.

Anonimo ha detto...

Buongiorno,
Per motivi di salute, per fortuna non gravi, quest'anno ho dovuto prendere diversi permessi quindi al momento sono sotto di diverse ore. Ho chiesto che le ore che prendo da ora in poi vengano segnate come ferie e la prima risposta è che non sanno se è possibile. Lo è? Grazie

Fabio ha detto...

@anonimo 1 luglio: se hai finito i permessi, devono scalarti le ferie (che sono composte ad ore).

Anonimo ha detto...

Salve sono un'educatrice di asilo nido privato 3° livello. Ultimamente la struttura in cui lavoro è stata chiusa per diversi giorni causa neve e sotto ordinanza del sindaco. Questi giorni di chiusura verranno detratti dalle ferie? grazie

arianna ha detto...

@anonimo 25 febbraio: la tua e' un azienda privata quindi ti verranno detratte le ferie.

Anonimo ha detto...

salve sono cuoca con livello 4 in un asilo nido privato gestito da cooperativa la paga oraria lorda è di 9.18 euro è giusta??? prendo 650/700 al mese con 80 ore mensili..

Fabio ha detto...

@anonimo 13 giugno: la paga oraria non la conosciamo, devi sentire un sindacato di settore.

Anonimo ha detto...

@sig.Rossi
E' possibile per una scuola materna/asilo nido in un ente morale,
licenziare un'educatrice in possesso di un contratto a tempo indeterminato ?
(con 2 mesi di anticipo, causa calo di bambini iscritti)
Non si ha diritto a cassa integrazione, mobilità, riduzione di orari ?
Grazie

arianna ha detto...

@anonimo 2 maggio: rivolgiti ad un sindacato.

Anonimo ha detto...

Buonasera,
lavoro in un asilo nido come coordinatrice con un contratto aninsei a 30 ore settimanali e vorrei richiedere un anno di aspettativa non retribuita per accudire la mia bimba.
la gara d'appalto scadrà ad agosto 2014 e vorrei chiedere se, pur essendo a casa in aspettativa, il mio posto di lavoro sarà comunque garantito?
il mio periodo di aspettativa andrebbe dal 1 agosto 2013 al 31 luglio 2014 e l'asilo nido rimarrà chiuso per le vacanze estive tutto il mese di agosto, mese in cui potrei figurare a casa in permesso non retribuito.
Quindi il mio rientro al lavoro slitterebbe a settembre 2014.
Chi ha esperienza può aiutarmi a capire in che situazione mi potrò trovare?
Grazie

arianna ha detto...

@anonimo 29 maggio: rivolgiti ad un sindacato.

Anonimo ha detto...

Buongiorno, sono un educatrice di asilo nido privato assunta con contratto di apprendistato per 36 mesi. Ad ottobre 2014 mi scadrà il contratto. La titolare del nido mi ha detto che per essere trasformato a tempo indeterminato devono avermi cambiato contratto per due o tre volte. È vero o dopo i 36 mesi possono benissimo passarmi a tempo indeterminato?
Grazie

arianna ha detto...

@anonimo 14 giugno: a scadenza possono tranquillamente farti l'indeterminato.

Anonimo ha detto...

salve
sono assunta in un asilo nido come coordinatrice 7livello.ho superato un concorso comunale per incarichi e supplenze.se dovessi essere chiamata per un mese di supplenza posso chiedere aspettativa non retribuita.quale legge devo far riferimento?
grazie

Fabio ha detto...

@anonimo 5 agosto: l'aspettativa spetta solo per motivi di salute o gravi motivi familiari.
senti un sindacato di settore per capire se con aninsei hai altre scappatoie.