Trasferimento del lavoratore - Indennità e Tipologie

Il trasferimento del lavoratore prevede delle indennità e rimborsi spese nel caso ci sia uno spostamento del luogo di lavoro o di sede.

Il trasferimento può essere temporaneo, cioè una trasferta o definitivo, cioè un trasferimento. Ci sono poi i casi in cui si firma un contratto come "trasfertista", cioè senza un sede fissa.

E' bene subito dire che l'articolo 2103 del codice civile dice che il lavoratore "non può essere trasferito da un'unità produttiva a un'altra se non per comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive".

Il lavoratore a cui è imposto un trasferimento dal datore di lavoro deve avere:
  • una indennità di trasferimento per il disagio
  • rimborso spese per le spese di viaggio (anche familiari se a carico)
A livello fiscale le indennità di trasferimento fruiscono di una abbattimento al 50% della base imponibile. Comunque però l'importo escluso da tassazione non può superare degli importi massimi:
  • 1.549,37 euro per trasferimenti nel territorio italiano
  • 4.648,11 euro per trasferimenti dal territorio italiano all'estero
  • 6.197,48 euro per trasferimento nel territorio italiano e all'estero

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About Fabio

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101 commenti :

  1. Salve, sul mio contratto d'assunzione c'è una voce che dice:

    "La sede di lavoro è a Milano, in via XYZ, la scrivente si riserva la possibilità di trasferirla presso altra unità produttiva, qualora esigenze tecniche, organizzative o produttive lo dovessero richiedere."

    E' poi capitato che ho fatto una trasferta di una settimana e l'azienda si è rifiutata di riconoscerla, è possibile? Questa clausula implica che sono "trasfertista"?

    Vi ringrazio anticipatamente.

    Luigi

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  2. @luigi: non esiste la qualifica di "trasfertista". se fai una trasferta l'azienda deve pagarti le spese.

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  3. @luigi: lo stesso, per le trasferte deve essere pagato vitto e alloggio.

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  4. Ho un contratto di lavoro C.C.N.L. settore turismo 4livello, sede aziendale Emilia Romagna mentre io lavoro a Trieste..sul contratto ho possibilità trasferimento Forlì, la mia domanda è, quanto tempo prima devono avvisarmi per il trasferimento se dove lavoro chiude? Mi devono fornire un'appartamento? Attendo con urgenza una risposta Ringrazio Saluti

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  5. @anonimo 22 maggio: ti consiglio di rivolgerti quanto prima ad un consulente del lavoro per tutelare appieno i tuoi diritti qualora ti proponessero il trasferimento definitivo.

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  6. può la mia azianda trasferirmi da torino a bologna anziche' mandarmi intrasferta. Faccio il consulente e dovrei andare presso un cliente, quindi un'attività temporane.
    E' previsto un forfait mensile di rimborso comunque? le spese di trasferimento? grazie
    FEDERICO

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  7. @federico: qual'è il tuo contratto e cosa era indicato nella tua lettera di assunzione?

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  8. salve lavoro in un supermercato con diversi punti vendita in piemonte e in lombardia, cosa succede se mi trasferiscono in altro punto vendita ma io decido di non cambiare residenza e mi faccio una/due ore di macchina per andare al lavoro, ho diritto a un'indennità giornaliera o niente?

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  9. @anonimo 24 ottobre: se il trasferimento è giustificato da esigenze produttive difficilmente puoi fare qualcosa. al massimo ti può essere accordato un indennità per il trasferimento. ti conviene chiedere ad un consulente del lavoro.

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  10. la filiale dove attualmente lavoro sarà chiusa fra qualche mese e tutto l'organico verrà trasferito in un altra sede.
    Mentre prima lavoravo a 12 km da casa ora sarò spostata a più di 50km (solo andata).
    Posso chiedere un aiuto nel sostenere le spese? Ho un contratto a tempo indeterminato da Luglio 2009, liv3

    Grazie Martina

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  11. @martina: puoi provare a chiedere un rimborso spese mensile.

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  12. grazie...ma quindi non è prevista un indennità da contratto,è solo a discrezione dell'azienda?

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  13. @martina: se la tua filiale ha chiuso, allora il trasferimento è giustificato e puoi richiedere solo il rimborso spese per raggiungere il nuovo luogo di lavoro.

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  14. ho un contratto metalmeccanico 4 liv. la ditta ,con preavviso,fa fare trasferte (piu di 500KM)pagandoci vitto e alloggio ma niente trasferta in busta.per un periodo ininterrotto di tre settimane.si puo fare?i sabato e domenica che stiamo fuori vanno pagati? grazie

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  15. @anonimo 2 aprile: le trasferte devono essere pagate, soprattutto se così' lunghe. ti conviene sentire un consulente del lavoro.

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  16. l'azienda per cui lavoro mi ha chiesto di trasferirmi a padova (da milano) ho un contratto a tempo determinato che scade a gennaio 2013 (contratto commercio). Sapendo che non mi assumeranno non ho intenzione di traslocare la casa e tutto, ma di trovare una stanza o una sistemazione provvisoria. Sulla raccomandata c'è scritto che mi viene riconosciuta l'indennità di trasferta. in cosa consiste? me la danno anche se non trasloco? e in che busta paga me la mettono? nella prime del mese in cui sarò nella nuova sede? grazie mille. micaela

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  17. Toni abito a Castelforte ott lavoro optato cisterna di latina da 12 anni mi vogliono spostare. Trasferito a latina e non ciò il treno per arrivare alle ore 04. Cosa mi spetta ciao toni

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  18. Sono metalmeccanico con contratto confapi in azienda con meno di 15 dipendenti l'azienda mi manda come prestazione manodopera a 300 km specificando che il rimborso dei pasti e l'alloggio sono a carico del cliente quindi dovrò stare in appartamento con persone forse extracomunitarie che non conosco e il rientro previsto ogni 15 gg senza possibilità di fare straordinari.
    E' possibile che l'azienda possa decidere di mandarmi a vivere con estranei x mesi?

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  19. @anonimo 2 luglio: mi sembra una cosa assurda, devono darti vitto e alloggio, non un appartamento in condivisione.

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  20. buongiorno, la mia azienda con un preavviso orale (successivamente mezzo mail, nessuna raccomandata) di circa 40 giorni, mi ha comunicato un trasferimento (Padova su Milano) con di fatto un demansionamento reale, senza addurre motivazioni specifiche. Il mio ruolo su Padova non cessa di esistere, ma verrà dato ad altro collega, la mia sede su Padova non chiuderà.
    mi sembra abbastanza ovvio il mobbing e la volontà che io esca dalla struttura.(più di 500 dipendenti)
    Che altre soluzioni potrei avere, oltre a quella di andare in causa?
    Grazie.

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  21. @anonimo 12 agosto: l'unica soluzione è andare in causa, mi spiace.

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  22. Salve, lavoro con un contratto a progetto, e l'azienda ha deciso di cambiare sede, causa affitto più bassa in un altro comune. Il mio viaggio per andare al lavoro si aumenterebbe da 60 minuti ai 90 minuti (andata). Cosa succede se non acetto? Sul mio contratto c'e scritto sede di lavoro via xx milano, mentre il nuovo sede di lavoro e fuori milano. Dovrà modificare il contratto? Se non accetto, mi toccherà la dispoccupazione? Non ho nessun intenzione di dare dimessioni per questo motivo se poi non mi tocca la disoccupazione. Grazie!

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  23. @anonimo 7 settembre: se l'azienda cambia sede non puoi farci nulla, se ti dimetti non puoi avere la disoccupazione.

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  24. Buonasera,
    avrei una piccola questione e spero possiate chiarirmi le idee.
    Lavoro in una piccola azienda e ho un contratto CCNL Metalmeccanico, 6° livello, impiegato uff.tecnico.

    Ultimamente sono aumentate notevolmente le trasferte che l'azienda mi richiede di fare, tutte all'estero e anche in paesi che reputerei non tanto sicuri.

    L'azienda si preoccupa di pagare vitto, alloggio e trasporti... però non riconosce nessun indennizzo per la trasferta. Ciò è "corretto" oppure è tenuta a riconoscere qualcosa?
    Mi ritrovo a prendere gli stessi soldi, come se lavorassi in sede...

    Grazie

    RispondiElimina
  25. @Antonello78: dovresti farti riconoscere un rimborso forfettario, ma è una cosa che devi concordare con l'azienda.

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  26. Salve lavoro presso na chimica farmaceutica con sede a Chignolo D'Isola (bg ) la mia azienda di recente a aqquistato una nuova fabrica a Isso (bg) e mi a comunicato oralmente che dovrei trasferirimi alla nuova sede in via definitiva , la distanza per me alla nuova sede aumenta passa dagli attuali 22 km hai 37 , mi devono dare un indennizzo ho non mi spetta . Grazie

    RispondiElimina
  27. @anonimo 18 settembre: non ti spetta l'indennizzo perché è una trasferimento legato ad una acquisizione.

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  28. La mia azienda a breve aprirà un nuovo magazzino fuori dal comune dove ha sede l'azienda stessa e il vecchio magazzino, trasferendo circa 20 lavoratori. La distanza dall'attuale sede al nuovo magazzino è di circa 30 km (per inciso personalmente da 7 km passerei a doverne fare 37). Esiste un'indennità stabilita contrattualmente(e se esiste è assoggettabile all'Irpef)od ogni tipo di rimborso deve essere stabilito da accordi interni?
    Grazie della risposta

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  29. @Ovo64: no, se l'apertura è per esigenze aziendali, allora non avete diritto a rimborsi.

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  30. Buonasera sono un operaio metalmeccanico artigiano,in una piccola ditta che lavora conto terzi, lavoro regolarmente in tutta la Toscana e parte dell'Umbria quindi fuori sede, effettuando riparazioni sul posto, tenga presente che arrivò a fare anche 18-20 trasferte al mese, potrei beneficiare del l'indennita di trasfertista?

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  31. @stefano tartaglia: certo che devi avere la trasferta pagata. senti un sindacato se si oppongono.

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  32. ciao,ho un contratto commercio 4 liv indeterm e ho chiesto un trasferimento a roma ( io sono di genova ) che mi è stato accettato.partiro per fine dicembre.
    volevo sapere ho diritto a dei giorni ( che non siano scalati da permessi o ferie ) per organizzarmi nel trasloco? se si quanti? se non ne avessi diritto posso comunque chiedere che mi facciano scalare tutti i permessi? ne ho piu di 100
    grazie

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  33. @Enza Grimaldi: non sono previsti dei giorni da contratto, devi prendere ferie.

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  34. Salve, ho un contratto 2°livello multiservizi, addetto controllo accessi/ reception.
    Mi hanno trasferito dalla mia sede di lavoro ad un`altra. Poi lì hanno perso la comessa e dopo diversi spostamenti di una settimana ciascuna hanno deciso di trasferirmi in una sede circa 20 km fuori città.
    Per me è un disaggio perchè non ho neanche la patente. Mi hanno detto che il motivo perchè mi inseriscono lì è perchè dopo aver perso la comessa sono un dipendente in più e lì a loro converrebbe economicamente. Posso opporrmi visto che hanno altre sedi di appalto in città e poi, in questa muova postazione non sarei uttile perchè le persone che svolgevano il servizio saranno sempre lì e con gli stessi orari di servizio?
    Ho diritto ad un rimborso spese?

    Grazie

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  35. @eni: per motivi aziendali possono trasferirti, chiedi pero' chiarimenti.

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  36. Buongiorno,
    se ho capito bene il datore non può trasferire in una nuova sede il lavoratore se questo usufruisce dei permessi della legge 104; questo è vero?
    vale solo se sono io ad avere la disabilità oppure è valido anche usufruisco dei permessi per assistere mia mamma affetta da gravi patologie?
    grazie

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  37. @sergio: vale anche per l'assistenza ma deve avere una disabilita' grave. Senti un sindacato per dubbi.

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  38. Salve, la mia (ex) azienda in fallimento è stata acquistata e sono stata trasferita di sede perchè la mia precedente verrà chiusa. Prima lavoravo a 1km da casa ora a oltre 80. Nel nuovo contratto non vengono citate voci quali indennizzo o rimborso spese trasferta. Ne avrei diritto?
    Grazie, Alessandra

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  39. @alessandra: a mio avviso no. Il tuo non è un trasferimento, è un nuovo contratto con una nuova società.

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  40. Salve,
    sono assunto come impiegato di 6° livello, CCNL metalmeccanica.
    Mi viene chiesto di effettuare trasferte per raggiungere le sedi dei clienti, ma l'azienda mi riconosce soltanto le spese effettuate: niente indennità di trasferta, niente pagamento delle ore di viaggio: il risultato è che mi capita di alzarmi alle 5 di mattina e tornare a mezzanotte, e questo conta come una 'normale' giornata lavorativa, con 8 ore di lavoro ordinario diurno. Alcuni colleghi hanno provato a ribellarsi e sono stati trasferiti, alcuni se ne sono andati subito, altri hanno accettato il trasferimento per poi essere mobbizzati e andarsene lo stesso. Non chiedo se questo è lecito perchè so già la risposta: ma vorrei sapere, di fronte a questo comportamento, posso soltanto rivolgermi al giudice del lavoro o sindacato? Non appena tenterò le vie legali, farò la fine degli altri...ci sono le condizioni, secondo lei, per mettermi in malattia professionale? Dopo 2 anni passati così, riesco a controllare la rabbia veramente a stento...

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  41. @francy: e' assolutamente fuori legge quello che fanno, devo pagarti le roe di viaggio e un'indennita. Rivolgetevi ad un sindacato.

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  42. Salve,sono da 10 anni una lavoratrice part-time con contratto a tempo indeterminato presso una ditta di logistica/trasporto merci,tra qualche mese la mia filiale di lavoro verra'chiusa e si trasferira'in altro comune.ora sono vicina a casa ma poi dovro'fare piu'di 25 km andata e 25 km ritorno e le spese da sostenere saranno davvero molte tra benzina e caselli.
    l'azienda al momento non sembra intenzionata ad aumentarmi le ore di lavoro(almeno per rientrare nei costi sostenuti per il viaggio)se cosi'fosse(e rimanessi a 5 ore al giorno)ho diritto ad un rimborso spese mensile per il "viaggio"?
    cordiali saluti donatella

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  43. @donatella: se l'azienda chiude allora possono anche non prevedere il rimborso. senti un consulente del lavoro.

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  44. salve, ho un contratto con sede a campobasso,io sono di auletta (sa)200 km di distanza,adesso sono in trasferta ad avellino mi tocca un rimborso? e poi possono non indicare sul documento di trasferta la data di fine trasferta comunicandola verbalmente di volta in volta?

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  45. @anonimo 13 marzo: dipende dal tuo contratto.

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  46. Ciao
    Lavoro nel commercio a tempo indeterminato con il 4livello e l'inquadramento da Key Holder.
    Ho firmato un contratto per una multinazionale che non ti danno scelta ma ti fanno dichiarare che accetti i trasferimenti...
    Da un negozio mi hanno spostato in un'altro....
    Possono trasferirmi a loro piacimento e a quanti km dalla propria abitazione??? È se è si a me come lavoratore cosa mi spetta?? Indennizzo?? Vitto e alloggio??? Trasferta??? Oppure niente di tutto ciò?? Grazie per le info che mi saprete dare....

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  47. @anonimo 15 maggio: se hai accetta la clausola possono trasferirti. devi sentire un consulente del lavoro per capire in base al contratto che hai firmato se hai diritto a indennità.

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  48. Buonasera, da 2 anni e 3 mesi lavoro presso una famosa azienda di posta privata a Firenze (dove abito) ed ho usufruito di 2 contratti a tempo determinato.
    Il 30 giugno mi scadrà l'ultimo contratto e dal 1 Luglio me ne faranno uno nuovo a tempo indeterminato ma con 2 variazioni:
    Le ore da 8 si riducono a 6 e da Firenze dovrò andare a lavorare a Bologna.
    Le ferie, la liquidazione, la 13esima e tutto il resto passano dal contratto a tempo determinato a quello indeterminato (mi fanno il proseguo).
    La mia domanda è la seguente: sul nostro contratto collettivo del lavoro c'è scritto che in caso di trasferimento vengono ricompensati al lavoratore da 1/3 ai 2/3 dello stipendi (in questo caso io avrei ogni mese 200 euro di abbonamento del treno).
    Questa cosa fa parte anche del mio caso oppure no?
    Grazie 1000.

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  49. @anonimo 12 giugno: prendi accordi con il tuo datore di lavoro.

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  50. Quindi non mi spetta a me questa formalità scritta nel contratto?

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  51. @anonimo 13 giugno: prendi accordi.

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  52. Salve,
    lavoro in una ditta informatica da diversi anni e sono inquadrato come impiegato di 5° livello con contratto metalmeccanico.
    Qualche anno fa è stata chiusa la sede ove ero assegnato e sono stato spostato in un'altra a più di 100 km di distanza ma assegnato ad un'altra più vicina (50 km) per poter beneficiare della trasferta. Mi è stato assegnato anche un appartamento spesato dalla ditta stessa condiviso con un altro collega.
    Dopo diversi anni mi son fatto una vita nella nuova città ed ho preso casa.
    Ora vorrei spostare la residenza ma ho timore che mi venga tolta la trasferta (tengo a precisare che lo stipendio è buono con la trasferta ma piuttosto basso senza, considerando gli anni di servizio).
    Pare che ciò sia già avvenuto in passato ad altre persone che non lavorano più con me (quindi non posso chiedere conferma).
    Possono farlo?
    E nel caso avrei qualche possibilità di oppormi?
    Grazie anticipatamente

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  53. @anonimo 15 luglio: cambiando le condizioni possono farlo.

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  54. Salve, sono impiegato di 5 liv. assunto a tempo indeterminato CCNL industria metalmeccanici. Ieri ci è stato comunicato che nel giro di 20 giorni l'azienda cambia sede spostandosi in un altro comune. Io passo da 2km di distanza a quasi 40. Ho diritto al rimborso spese (treno e parcheggio) per raggiungere la nuova sede? Ammonteranno a circa 100 euro/mese. Grazie

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  55. @stefano: se lo spostamento è dovuto a motivi aziendali non ne hai diritto. ti consiglio però di sentire un sindacato.

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  56. salve, sono un impiegato metalmeccanico

    qualche settimana fa mi è stato chiesto di consegnare dei documenti in uno stabilimento in cui lavoriamo, effettuando il viaggio con la mia auto

    mi vogliono liquidare con il classico "saranno 15 euro di gasolio", non tenendo conto dell'usura auto (viaggio di quasi 200 km)
    vorrei sapere se mi spetta il rimborso secondo tabelle ACI ed eventualmente la norma di riferimento da far presente, perchè secondo i tabellari il rimborso che mi spetta è 2 volte e mezzo quello con cui vogliono liquidarmi

    grazie 1000 e complimenti per il blog

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  57. @anonimo 1 agosto: per una trasferta hai diritto al rimborso chilometrico che comprende l'usura della macchina. Che ccnl hai?

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  58. "@anonimo 1 agosto: per una trasferta hai diritto al rimborso chilometrico che comprende l'usura della macchina. Che ccnl hai? "

    ho il contratto metalmeccanico per la piccola e media industria, lavoro per una impresa che fa manutenzione meccanica

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  59. @anonimo 1 agosto: allora si, hai il rimborso chilometrico.

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  60. Buongiorno, l'azienda dove lavoro ha ceduto il ramo aziendale ad un' altra ditta e dovrò essere trasferita nella sede centrale, dove lavoro attualmente resta comunque operativa. Adesso ho 16 Km tra andata e ritorno, poi dovrò fare km 40 in totale.Posso chiedere un rimborso per le spese che dovrò sostenere per la benzina ?
    Il nostro contratto è IGIENE AMBIENTALE, grazie Francesca

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  61. @francesca: no, per una distanza sotto i 60km non sono previsti rimborsi.

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  62. La ditta per cui lavoro ha due sedi, la principale a Milano e uno stabilimento in provincia di Pavia distano 57 km(fonte google)l'una dall'altra.
    il mio contratto metalmeccanico 5° livello 11 anni di anzianità prevede la prestazione del mio lavoro nella sede di Milano.
    Ora per motivi organizzativi voglio trasferirmi nella sede di Milano.
    volevo sapere se mi spettasse almeno un rimborso chilometrico e se viene calcolato dalla sede di Milano o da casa mia.

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  63. @luca: puoi concordare un rimborso spese calcolandolo da casa tua.

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  64. ma il concordare un rimborso spese calcolandolo da casa mia, sarebbe dovuto, o è "favore" che mi farebbe l'azienda?
    io abito in provincia di Milano, a 25 km dalla sede di milano ed a 39 dalla sede in provincia di Pavia.
    Il problema è che io e mia moglie abbiamo una sola macchina e facendo più o meno la stessa strada, andiamo e torniamo dal lavoro insieme.
    Dal trasferimento oltre al mio uso esclusivo dell'auto dovrò acquistare per mia moglie anche un abbonamento extraurbano per farla arrivare a Milano fermata metropolitana.
    E quindi vorrei riuscire a recuperare qualcosa, perché sarebbero spese in più non sostenibili.
    Grazie.
    Luca.

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  65. @luca: allora ti conviene concordare qualcosa in più. ma se è per motivi organizzativi non so se riuscirai ad ottonere qualcosa.

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  66. Salve, ho 54 anni e lavoro per una multinazionale, che aveva un appalto di catering in una caserma della città di avellino. La gestione del catering ora è passata ai miitari, e per questo motivo, l'azienda ha detto: "o licenziamento oppure il trasferimento a Padova". Per ovvi motivi ho dovuto accettare, con grandi disagi, per quanto riguarda vitto, alloggio e spese di viaggio,lasciando la famiglia dove risiedo. Vorrei sapere, ho diritto al rimborso da parte dell'azienda, per tutte le mie spese che non riesco a sostenere?? Cordiali saluti

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  67. @anonimo 14 marzo: ma ti pagano anche vitto, alloggio e spese di viaggio?

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  68. Salve lavoro per una azienda che ha vari punti vendita in italia,spesso...ultimamente sempre,sono fuori per curare l'apertura di nuovi punti.mi pagano alloggio il vitto lo consumo al lavoro trattandosi di ristorazione e spese di viaggio...nessuna indennità di trasferta...tantomeno trasfertista sono mesi ormai,ne avrei diritto?!la prima volta mi è stato fatto firmare un documento di variazione di sede di lavoro dove sono rimasto 4 mes,i la sede è poi rimasta quella ma sono stato altri 2 mesi in un'altra città.Ora in un'altra ancora ...
    Ho un 5 liv ccnl turismo e pubblici esercizi tempo ind.
    Grazie

    RispondiElimina
  69. @mario: non è corretto quello che fanno. devono pagarti la trasferta.

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  70. Ciao sono un impiegato metalmeccanico è sono stato
    Trasferito ad un altra sede sede da circa un anno
    E mezzo. Ti chiedo possono adesso mandarmi in trasferta
    Ad un altra sede ancora?

    RispondiElimina
  71. @ anonimo 27 marzo: Spiegami che tipo di trasferta ti richiedono.

    RispondiElimina
  72. Salve la mia azienda con ccnl multi servizi vuole trasferirmi in un altra città dove serve la mia figura professionale, cosa mi spetta è per quanto tempo per il disagio causatomi?
    grazie

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  73. @nimomtb: per il trasferimento ti spetta, che. Leggi sopra un'indennita e il rimborso spese. Devi trovare un accordo con l'azienda.

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  74. @arianna: l'indenntà spetta per sempre o ha una scadenza?
    grazie

    RispondiElimina
  75. @ninobari: ti spetta per la trasferta ma non puoi averla dopo anni.

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  76. Salve, ho un contratto commercio 4 liv. Nel contratto do la mia disponibilità' a brevi periodi di trasferta. Oramai sono due anni ed un mese che mi mandano in un'altra sede distante 90 km(quella del contratto e' a 5km) . Mi danno auto aziendale, ma con l'obbligo di prelevare per strada alcuni colleghi, aumentando così il tempo di percorrenza di altri 25 minuti tra andata e ritorno. Mi assegnano in busta una somma generica di 100 euro MENSILI e nulla altro.
    Premesso che: io non ho firmato nessun trasferimento, la sede indicata in busta e' sempre l'originale, non risulta nessun trasferimento al Csl, ed in questi due anni ho lavorato circa 20gg nella sede originale.
    Ora mi hanno mandato lettera di licenziamento.
    Vi chiedo: e' giusta la somma di100 euro?
    Mi spetta il vitto anche senza ricevute?
    Potrebbero dirmi che era un trasferimento e non trasferta?
    Dato che ero obbligato a prendere i colleghi, devono pagare anche il tempo di viaggio?
    Dato che ho lavorato prevalentemente nella seconda sede, per l'individuazione del soggetto da licenziare devono tenere conto di anzianità e carichi dei dipendenti di quest'ultima?
    So che potrebbe richiedere molto tempo rispondere a queste domande, ma credo sia molto utile ai lettori di questo blog. Grazie in anticipo!

    RispondiElimina
  77. @mauro: le tue domande sono legittime, ma perché ti hanno licenziato?

    RispondiElimina
  78. salve,
    lavoro per una societa' SPA che si occupa di parcheggi in varie parti dell'Italia.
    Io vivo e sono residente in un paese della provincia di caserta, a circa 25 km dal posto dove lavoro attualmente.
    Mi sono aggiunte delle voci che quasi sicuramente saro' trasferito a Napoli.
    volevo sapere, se succede mi tocca la trasferta? perche' in questo caso oltre alla benzina dovrei pagare anche il casello.
    In piu' volevo sapere se anche mi toccherebbe gia' da ora che lavoro a 25 km, che in realta' sarebbero 50 km andata e ritorno.
    avrei anche un'altra domanda: per 15 giorni al mese ho anche la reperibilita' senza avere nulla in cambio, volevo sapere piu' o meno quanto mi toccherebbe , visto che ogni volta che vengo chiamato devo fare tutti questi km.

    grazie a tutti.

    RispondiElimina
  79. @anonimo 23 settembre: qual'e' il tuo ccnl e livello?

    RispondiElimina
  80. Ciao Arianna. il mio livello attualmente è A5 questo da 2 anni, prima ero c3. per vari motivi ce stato un accordo sindacale dove ci hanno fatto un contratto di portierato che pero' a breve dovrebbe ritornare di nuovo c3.

    RispondiElimina
  81. Ciao Arianna,
    Complimenti per il blog. Devo chiedere delucidazioni.
    La mia azienda ha chiesto di andare presso un nuovo cliente per 6 mesi. A circa 45 km di distanza.
    Con i mezzi pubblici ci metto circa 2 ore ad andare e 2 a tornare.Aggiungendo le 8 ore diventano 12 ore.metalmeccanico informatico.
    Ho diritto al rimborso spese mezzi pubblici-pasti?
    Il riconoscimento dell 4 ore extra di viaggio?
    Se uso la macchina personale cosi se non faccio coda ci metto forse solo 2 ore mi devono rimborsare caselli tabella Aci?
    Se l'azienda mi impone il trasferimento li o in altra sede son obbligato?



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  82. @luca: hai diritto alla trasferta con pagamento delle spese di viaggio che devono essere presenti pagate all'80% anche in busta paga.
    ti conviene trovare un accordo con il datore di lavoro per quale mezzo utilizzare.

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  83. @fabio grazie per la risposta.
    quindi mi devono pagare 4 ore all'85%?
    Se si rifiutano e vogliono pagarmi solo 2 ore come se vado in macchina,ma non vogliono pagàre il rimborso auto. Ma solo il treno?

    Oltre al riconoscimento viaggio 85% e rimborso mezzi e pasti. Ho diritto alla diaria per ogni giorno?40€?

    RispondiElimina
  84. @fabio grazie per la risposta.
    quindi mi devono pagare 4 ore all'85%?
    Se si rifiutano e vogliono pagarmi solo 2 ore come se vado in macchina,ma non vogliono pagàre il rimborso auto. Ma solo il treno?

    Oltre al riconoscimento viaggio 80% e rimborso mezzi e pasti. Ho diritto alla diaria per ogni giorno?40€?

    RispondiElimina
  85. @luca: non hai diritto alla diaria ma solo al pagamento delle ore di viaggio e delle spese di viaggio.

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  86. @anonimo 1 dicembre: mi sembra strano quello che ti stanno proponendo. Hai chiesto spiegazioni?

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  87. ciao io sto avendo tantissimi problemi a lavoro sono un socio autista autista facchino con contratto a tempo indeterminato, prima guidavo un furgone poi hanno deciso che non servivo più e credendo nella mia ignoranza credevano di potermi lasciare a casa solo dicendomi che non c era piu lavoro.
    al solo nominare sindacati mi hanno ripreso però in magazzino, un giorno arrivo a lavoro e mi dicono che stanno facendo gli esami delle urine. (LE HANNO FATTE SOLO A ME!!!!) Trovandomi sporco mi hano detto che o il contratto si chiudevao passavo da magazziniere di 8 ore a 2 ore per poi andare al sert.
    io non mollo ovviamente perchè non ci vuole poco a capire che vogliono trovare un pretesto per lasciarmi a casa, e me lo hanno detto.
    ora mi choedono di spostarmi dalla mia sede con le mie mansioni, e venire usato dove serva, tipo in 3 tappe: 3 ore in un paese a 15km da casa mia 3 ore nelle a 5 km da casa
    e altre 3 ore di nuovo a 15 km da casa mia
    ALLORA E' CHIARO A TUTTI CHE VOGLIONO CHE IO CEDA
    MA IO COSA POSSO FARE?

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  88. @anonimo 12 gennaio: vai immediatamente da un sindacato.

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  89. Salve, lavoro per una catena di fast-food ho un contratto di 4 livello, C:C:N:L: Turismo e Pubblici esercizi, mi è stato comunicato tramire raccomandata, il trasferimento presso altro comune per motivazioni tecniche organizzative, ho richiesto, sempre tramite raccomandata, quali erano queste motivazioni tecniche organizzative e se mi sarebbe toccato una qualche indennità di trasferimento. Mi è stato risposto che non ho diritto ad alcun tipo di indennità.
    é così? A quale dei moteplici contratti ccnl turismo e pubblici esercizi su internet devo fare riferimento?

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  90. @anonimo 23 gennaio: dipende dal contratto che hai firmato e dalle clausole incluse. Fallo controllare da un consulente del lavoro.

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  91. @anonimo 23 gennaio: dipende dal contratto che hai firmato e dalle clausole incluse. Fallo controllare da un consulente del lavoro.

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  92. Salve, lavoro per una catena di abbigliamento. Il negozio dove attualmente lavoro chiuderà a fine febbraio. Io ho con loro un contratto a tempo determinato aiuto commessa liv.5 del CCNL fino a metà aprile (al quale avrei dovuto fare uno stacco di qualche giorno perchè era già un rinnovo di un altro stipulato nel marzo 2014). Oggi ho ricevuto per raccomandata un avviso che mi dice che a partire dai primi di marzo dovrò presentarmi in un altro negozio dell'azienda. La distanza col nuovo posto di lavoro sarebbe di 61km. Posso trovare un modo per farmi licenziare? Non ho la possibilità di fare avanti e indietro, e di cercare un alloggio per meno di due mesi per poi essere lasciata a casa come se nulla fosse non mi sembra il caso. Ho qualche possibilità di essere licenziata? Il mio desiderio sarebbe quello di poter accedere all'Aspi in attesa di trovare un nuovo impiego. Grazie per l'attenzione e complimenti per la pazienza.

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  93. @anonimo 13 febbraio: devi trovare un accordo con la tua azienda.

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  94. Buongiorno,
    la mia situazione è un po' simile a quella del commento precedente, solo che ho un contratto a tempo indeterminato per un'azienda metalmeccanica, per la quale lavoro da 5 anni con il 6 livello.
    L'azienda, dopo l'estate, ci trasferirà a circa 70 km dalla sede attuale, senza corrispondere alcuna agevolazione o indennità.
    Se al momento di firmare l'adeguamento del contratto, in cui ci sarà scritta la nuova sede di lavoro, io mi rifiutassi, cosa può succedere?
    Non ho alcuna intenzione di trasferirmi, sia perché non c'è alcun rimborso, sia perché beneficio anche della legge 194/92 per assistenza a un familiare disabile.
    Grazie per il vostro aiuto

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  95. @gischio: rivolgiti ad un sindacato.

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  96. Sono un Quadro del settore metalmeccanico, quali sono i vincoli per trasferirmi ad una sede fuori dal comprensorio ?

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  97. @anonimo 30 aprile: i vincoli sono gli stessi che trovi sopra.

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  98. salve,
    ho un contratto di lavoro CCNL metalmeccanico 6 liv tempo indeterminato, nel caso in cui io venga spostato in un'altra sede di lavoro, ma sempre della stessa società, il salario dovrebbe variare?
    Ed in particolare, avendo un vecchio indeterminato ( pre jobs act), con il trasferimento alla nuova sede, il contratto sarà lo stesso o mi faranno firmare un nuovo contratto rientrando così in quelli con Jobs act?

    Grazie

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  99. @anonimo 19 giugno: rimane tutto invariato.

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