21 marzo 2011

Metalmeccanici - Minimi tabellari 2011

Il contratto metalmeccanici ha avuto l'aumento dei minimi tabellari della retribuzione da 1 gennaio 2011. In questa data sono cambiati quindi gli stipendi per tutti i livelli dei metalmeccanici ma per aggiornamenti è bene leggere il rinnovo 2013.

Leggi i minimi tabellari e gli aumenti del CCNL Metalmeccanici 2013-2015.

Sotto trovate le retribuzioni lorde mensili per il contratto metalmeccanici dal 1 gennaio 2011.
  • 1° livello 1179,98
  • 2° livello 1296,48
  • 3° livello 1429,94
  • 4 ° livello 1489,99
  • 5° livello 1592,56
  • Livello superiore 1701,82
  • 6° livello 1826,39
  • 7° livello 1983,08






214 commenti:

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Anonimo ha detto...

In questi valori vengono valutate 12, 13 o 14 mensilità per conteggiare il minimo lordo annuale? grazie

Fabio ha detto...

@anonimo 23 giugno: i metalmeccanici hanno solo la 13esima. quindi i valori devi moltiplicarli per 13.

Anonimo ha detto...

fatemi capire. un metalmeccanico di 7° livello, al massimo, prende poco più di 25000 EUR lordi l'anno? non esistono indennità di posizione organizzativa o cose simili?

Fabio ha detto...

@ampmo,p 14 luglio: quei 25.000 euro sono la paga base di un 7 livello. tuttavia molto spesso le aziende concedono superminimi o premi di produzioni sostanziosi.

Anonimo ha detto...

Per un 3° livello con lordi 1429,94, il netto a quanto può corrispondere all'incirca?

Fabio ha detto...

@anonimo 14 luglio: il netto mensile è poco meno di 1100 euro.

Anonimo ha detto...

Un laureato che un'azienda assume a che livello viene inserito?4° o 5°?
in entrambi i casi il netto quanto vale?
Grazie.

Fabio ha detto...

@anonimo 18 luglio: non c'è un livello minimo a cui devono assumere. di solito però non si va sotto il IV livello.

Anonimo ha detto...

Il 7 livello metalmeccanico è l'ultimo prima del livello Quadro, ma come mai nel CCNL si fa sempre riferimento al 7 livello come al più basso?

Fabio ha detto...

@anonimo 29 luglio: bisogna vedere in che contesto si dice che è il più basso. Comunque è il livello prima del quadro.

Anonimo ha detto...

Buongiorno, qualcuno mi sa dire qual'è il netto in busta di un terzo livello? Grazie!

arianna ha detto...

@anonimo 1 agosto: il netto è circa 1.100 euro.

Anonimo ha detto...

Buongiorno, secondo il contratto metalmeccanico artigiani qual'è il livello iniziale se ho una laurea quinquennale e un master di secondo livello?

arianna ha detto...

@anonimo 2 agosto: purtroppo conta più l'esperienza che il titolo di studio. non c'è un livello iniziale.

Anonimo ha detto...

buonasera se per un 3 livello netto mensile in busta siamo a 1100 euro per un 2 livello quanto e' il netto considerando che mi hanno assunto per lavorare ad agosto? a fine contratto quanto prendo di tfr? maturo ferie? se lavoro un festivo? e' lo straordinario quant e'? grazie in anticipo per le mille risposte...

arianna ha detto...

@anonimo 4 agosto: il netto per un 2° livello è sui 1.000 euro al mese. per le altre domande, ti conviene chiedere al personale della tua azienda. comunque matura ferie e tfr.

Anonimo ha detto...

vorrei sapere la paga netta di un 5nto livello ovvero all'ora grazie............

arianna ha detto...

@anonimo 9 agosto: il netto mensile è circa 1.150 euro.

Anonimo ha detto...

È possibile che il mio datore di lavoro mi abbia promosso da 5s operaio a 5s impiegato senza 1 centesimo di aumento? Si puó fare? Cosa cambia?

arianna ha detto...

@anonimo 12 agosto: è corretto che non ci sia un aumento di stipendio in quanto il livello di retribuzione è lo stesso. Forse hai diritto a delle indennità, ma per questo devi chiedere in azienda.

Anonimo ha detto...

Buongiorno,scusate ,chi mi sà dire il netto in busta x un 6 livello metalmeccanico?grazie e buona giornata

Fabio ha detto...

@anonimo 22 agosto: il netto per un VI livello è di circa 1.300 euro al mese.

P.p. ha detto...

Grazie x la risposta,finalmente ho trovato un sito,blog..serio..dove posso chiedere :-) ,scusa Fabio,un'altra domandina..xkè nel mio 6 livello la paga base é 1701 euro circa?..ringrazio

Fabio ha detto...

@P.p.: ma in che senso perché? cosa vuoi chiedere?

P.p. ha detto...

Sono 30anni ke lavoro,ma con questa azienda 6. Non mi convincono alcune cose.. X esempio: paga oraria? E il percento sui straordinari al sabato,prefestivo.. Quá li danno al 20% , .. Prendevo sempre al 55% o 50%.. Grazie

Fabio ha detto...

@P.p.: la cosa migliore è portare le ultime busta paga ad un consulente del lavoro e chiedere info.

P.p. ha detto...

Ok,grazie x il consiglio..buonagiornata

Anonimo ha detto...

Buonasera avrei bisogno di un orientamento contrattuale. Mi hanno proposto un posto con ccnl metalmeccanico a 1721 euro lordi mensili, 3° livello. Attualmente sono IV° livello impiegata ccnl commercio, con ca 1200 al mese.
A livello retributivo il passaggio da commercio a metalmeccanico che mi hanno calcolato è giusto? La posizione mi sembra più bassa. Questo tipo di contratto, metalmeccanico, rispetto al commercio com'è? me ne hanno parlato non troppo bene. Grazie 1000

Fabio ha detto...

@anonimo 24 agosto: in base a quello che ti hanno proposto vai a guadagnare mensilmente quasi la stessa cifra, il problema è che il commercio ha 14 mensilità mentre il contratto metalmeccanici soltanto 13. Alla luce di questo prova ad ottenere qualcosa in più.

Anonimo ha detto...

Ciao.
Un 5° livello metalmeccanico quanto prenderebbe all'incirca di netto?
Sui 1250 €?

Fabio ha detto...

@anonimo 25 agosto: si, poco meno di 1.250 euro.

Anonimo ha detto...

Grazie per la risposta Fabio! Ma da ccnl commercio IV° livello a metalmeccanici da 3°, la conversione di posizione è giusta? Lavorerei come addetta comunicazione, ruolo in cui ho 6 anni di esperienza, aspirare a un 4° è troppo? Ti ringrazio moltissimo per l'utilissimo supporto.

Fabio ha detto...

@anonimo 26 agosto: in realtà è sempre il dipendente che deve chiedere qualcosa in più, difficilmente l'azienda lo concede di sua spontanea volontà.

Anonimo ha detto...

Ho ricevuto un'offerta di lavoro e mi propongono di essere inquadrata nella 5^ categoria con mansioni di impiegata di concetto o
mansioni a questa equivalenti, per un importo mensile lordo pari ad euro
1.534,89.
Mi sapete dire quanto è il netto in busta paga. Non ho altri redditi. A voce avevamo parlato di 1.300/1.400 euro ma mi sembra impossibile arrivare a queste cifre se il lordo è 1.534,89.
Grazie

Fabio ha detto...

@anonimo 1 settembre: con quel lordo il netto è sui 1150 netti circa. Chiedi se hanno previsto un eventuale superminimo che porti la retribuzione sui 1300-1400.

Anonimo ha detto...

scusate io ambisco a fare il DIRIGENTE, ad esempio RESPONSABILE di produzione. ricado anche io nelle 7 fasce o no?

arianna ha detto...

@anonimo 6 settembre: i dirigenti hanno altri contratti, non sono dipendenti.

Anonimo ha detto...

Ho ricevuto una proposta in cui mi viene proposto un 6 livello e un netto mensile di € 1900,00. Com'è possibile se leggo che il lordo è molto inferiore?

arianna ha detto...

@anonimo 7 settembre: per arrivare a quella cifra ti hanno dato un superminimo alto.

Anonimo ha detto...

Sono stato assunto al 5° livello con un superminimo che porta la mia paga lorda a € 2.130,00. L'assunzione è stata fatta da liste di mobilità. Terminati i 12 mesi di sgravio dei contributi aziendali, cambia qualcosa alla mia busta paga?

Fabio ha detto...

@anonimo 15 settembre: ti consiglio di rivolgerti ad un consulente.

Anonimo ha detto...

Buonasera,
come mai non è indicato il minimo per i Quadri?
Esiste un valore di riferimento?
Grazie

arianna ha detto...

@anonimo 16 settembre: i quadri hanno un altro contratto e bisognerebbe vedere quello.

Anonimo ha detto...

Salve. A breve scadrà il mio contratto come CO.CO.PRO. Prendevo circa 1750 euro lordi ovvero 1300 netti annui circa 23.000. Adesso mi è stata proposta l'assunzione come Impiegato tecnico di VI livello. INdustria del settore metalmeccanico. Il minimo mi sembra di capire sia circa 1820 euro lorde il netto pressochè lo stesso. Come mai invece il mio datore di lavoro ha parlato di circa 26.000 27.000 euro annui? e soprattutto perchè parla di un ottavo livello metalmeccanico (ottavo A e ottavo B)?

Fabio ha detto...

@anonimo 21 settembre: ottavo livello? arriva fino al settimo. il lordo sale perché hai anche la tredicesima, non prevista nel contratto a progetto.

Sergio P. ha detto...

Ciao.
Se ho un superminimo riassorbibile, posso in futuro ridiscutere il contratto e farlo diventare non assorbibile?
Grazie Sergio P.

Fabio ha detto...

@sergio p: rivolgiti ad un consulente per questo genere di chiarimento.

Danny ha detto...

Ciao Fabio, complimenti per il blog e la tua pazienza.
Senti, su questo documento pubblico http://www.cgilsiena.org/wp-content/uploads/2011/03/Meccanici-Confapi_03_11.pdf
ci sono cifre differenti da quelle pubblicate sul blog, come mai?
Inoltre mi potresti spiegare come è calcolata la colonna 0,95% Pr. Prod indicata nel medesimo documento PDF?

Grazie in anticipo.

arianna ha detto...

@danny: le cifre sono differenti perchè in questo post ci sono i lordi dei ccnl metalmeccanici, mentre quelli del pdf sono per confapi.
mi spiace ma non so cosa sia il PR.PROD.

Danny ha detto...

@arianna: grazie. Quindi sono 2 cose diverse giusto?
Comunque il PR.PROD è presente anche nel ccnl metalmeccanico non confapi.

Fabio ha detto...

@Danny: si, sono due contratti differenti.

Danny ha detto...

@Fabio: grazie. Comunque sia, il Pr. Prod è presente anche nel mio contratto.
Qualcuno sa cos'è e come si calcola?

Anonimo ha detto...

Salve,
Complimenti x l'ottimo blog.
Volevo un'informazione : un programmatore su torni cnc che si occupa solo di programmazione a bordo macchina e attrezzaggio macchina per produzione, a quale livello dovrebbe essere inquadrato oppure può richiedere un contratto personale?

arianna ha detto...

@anonimo 30 settembre: potresti chiedere un IV o V livello.

Anonimo ha detto...

come funziona? dal VI livello imp.commerciale, poi assunta al V per 2 mesi, adesso in un altra azienda II livello imp.amministrativo metalmeccanici.
é normale questo passagio da commerciale(non metalmecc.) ad amministrativa? Prendero molto meno?

Fabio ha detto...

@anonimo 6 ottobre: l'inquadramento dipende dall'azienda. Lo stipendio è quello stabilito per il tuo livello.

Anonimo ha detto...

Salve,
la mia azienda è un po' anomala però se mi diate una spegazione. ho contatto metalmeccanico mio lordo è 1.738,87 + rimborso forfait 100,00, quanto risulta il vero netto? e poi quanto sarebbe netto del straordinario di base lorda 12,564 /ora?
grazie

Anonimo ha detto...

ciao a tutti. Io ho un contratto di quinto livello però nella modalità di appredista, vorrei sapere se qualcuno può rispondere quanto dovrebbe essere la mia paga mensile. Grazie a tutti.

arianna ha detto...

@anonimo 15 ottobre: devi togliere il 25% dal lordo dello stipendio e dello straordinario per avere il netto.

arianna ha detto...

@anonimo 16 ottobre: il netto è intorno ai 1.200 euro al mese.

Anonimo ha detto...

Fabio, mi sapresti dire dove posso reperire i minimi contrattuali dal 2003 in poi?

Fabio ha detto...

@anonimo 18 ottobre: dovresti chiedere ad un sindacato di settore che forse ha le tabelle vecchie.

Anonimo ha detto...

Salve, sono appena stato assunto a tempo indt di 3° livello, ma non dovrebbe essere di 4° dal momento che sono diplomato?
In piu essendo stato assunto come montatore-magazziniere-aiuto verniciatore non dovrebbe essere maggiore la mia paga??
Grazie per l attenzione

Fabio ha detto...

@anonimo 18 ottobre: non c'è un livello minimo per un diplomato o laureato. la paga deve essere commisurata all'esperienza.

Danny ha detto...

Scusate, rinnovo la mia domanda: cos'e' la voce Pr.Prod in busta paga e come si calcola?

arianna ha detto...

@danny: il premio di produzione è un premio in denaro che l'azienda da al raggiungimento di determinati obiettivi di risultato nel bilancio.
è deciso ogni anno dall'azienda stessa e non è prestabilito.

Anonimo ha detto...

Buongiorno, volevo sapere a che livello del CCNL Commercio corrisponde il 5° livello del contratto metalmeccanico PMI. Ho una laurea specialistica in Marketing e ho lavorato in una PMI (mi sono occupata di marketing e commerciale) con inquadramento V livello con super minimo. Mi è stato offerto da un'altra azienda un CCNL commercio di IV livello per le stesse mansioni sempre mktg e commerciale (la retribuzione lorda sarebbe intorno ai 1500€). Mi interesserebbe sapere se l'inquadramento che mi hanno offerto nel commercio è pari a quello che avevo prima. Grazie mille!

arianna ha detto...

@anonimo 29 ottobre: come retribuzione e mansioni corrisponde ad un III livello del commercio. visti i titoli di studio ed esperienza io non accetterei un IV livello commercio, un po' bassino.

Anonimo ha detto...

Salve a tutti,
mi stanno proponendo un contratto a t.ind. 3° livello metalmeccanico. il ordo guardando i minimi tabellari contenuti nel nuovo accordo siglato è di E 1429,94.Vi risulta questa cifra?
Quanto corrisponde lo stipendio netto mensile? E il lordo/netto annuale?
La tredicesima a quanto ammonta?

Grazie mille a chi risppnderà!!!

Fabio ha detto...

@anonimo 9 novembre: il lordo corrisponde, come puoi vedere anche sopra.
il netto sarà di circa 1.080 euro al mese, poco di meno la tredicesima.

Anonimo ha detto...

Grazie mille Fabio.
Ho visto che ad oggi il terzo livello è retribuito con 1378 euro lordi e con i prossimi aumenti previsti dal nuovo ccnl arriverà dal 1/09/12 a 1429 lordi.intanto volevo chiedere quanto è il netto di 1378 Euro???
in più, gli aumenti sono automatici come da ccnl o sono a discrezione dell'azienda?

grazie mille!!!

Fabio ha detto...

@anonimo 10 novembre: gli aumenti sono automatici e per avere il netto puoi leggere qui http://contrattolavoro.blogspot.com/2010/03/calcolo-stipendio-da-lordo-netto-in.html.

Anonimo ha detto...

salve a tutti
ho lavorato 7 anni come operatore macchine utensili cnc di 4 livello poi sono stato artigiano per 5 anni, ora ho un contratto a tempo indeterminato di 3 livello come carpentiere di quadri elettrici.
vorrei sapere se la ditta in cui lavoro ora doveva mantenermi il 4 liv.
grazie a Fabio e tutti i frequentatori

Fabio ha detto...

@anonimo 10 novembre: l'azienda può decidere il livello di assunzione.

Fabri ha detto...

Salve, volevo chiedervi a quanto corrisponde più o meno il premio produzione per un III livello metal.?

arianna ha detto...

@fabri: il premio di produzione dipende dall'azienda, non c'è una quota fissa.

Attilio ha detto...

Qualcuno sa dirmi qual è lo stipendio netto annuale (anche indicativamente) per un contratto metalmeccanico livello 5s? Sono alla prima esperienza e sarebbe un periodo di assessment di 18 mesi.

arianna ha detto...

@Attilio: il netto mensile è intorno ai 1.200 euro per 13 mensilità.

Davide ha detto...

Salve io sono un artigiano da circa 10 anni..ora la ditta x cui lavoro mi vuole assumere e mi hanno proposto un contratto di operaio metalmeccanico di 2 livello a 1025,00 netti al mese x 13 mensilità...non e un po poco?dopo che cmq sono 10 anni ke lavoro qui dentro anche se come ditta esterna?e poi mi chiedevo perche sempre una decina di anni fa ero stato assunto per un tempo breve da una ditta come operaio al 5 di livello, appena mi ero diplomato? grazie

arianna ha detto...

@davide: si, è poco. chiedi almeno un IV livello.

Sandrino ha detto...

Buongiorno, volevo chiedere un informazione, ho un contratto dell'Edilizia VI livello a circa 2300 lordi e prendo 1600 circa netto per 14 mensilità, mi hanno proposto di cambiare alla pari in nuova ditta contratto federmeccanica, mi propongono lordo 1850 VI livello ed un netto sui 1750 poichè mi aggiungono la voce trasferta..però a me sembra strano: non è che ci perdo in 13a, in TFR ecc...

Fabio ha detto...

@sandrino: ti mettono un superminimo. Controlla qual'è il lordo effettivo per il tuo livello.

Alessandro ha detto...

faccio il venditore (lombardia) per una multinazionale con ccnl metalmeccanico 5 livello .
secondo voi è un inquadramento giusto?
grazie mille

sonia ha detto...

Buongiorno a tutti,

volevo chiedere un infromazione, ho un contratto di CCNL 5 livello metalmecchanico con lordo 1568 (sempre 13 mensilita).Ad oggi dopo 3 anni di anzianita, la mia azienda mi ha proposto per 5S con lordo 1712 (13 mensilita). Quanto viene il netto? e possibile mettere livello 5S senza aumento di stipendio in lordo (lordo sara sempre stesso di prima €1568), pero in superminimo/altre voce?

Grazie infiniti,
Sonia

Danny ha detto...

Salve, sapete dove posso trovare l'ammontare minimo del premio di produzione regionale del Veneto per il settore metalmeccanico, suddiviso per livelli di categoria?

Anonimo ha detto...

Salve a tutti, volevo chiedere se nel superminimo riassorbibile sono inclusi anche gli straordinari, anche se non specificatamente indicato nel contratto.
Io ho un contratto di IV lv. metalmeccanico (circa 2100E mensili incluso superminimo) per un netto mensile di 1600, ma sono l'unico in azienda al quel non sono pagati gli straordinari. All'atto dell'assunzione mi avevano detto che avrei preso 1500, quindi mi immagino che i 100 euro in più coprano gli eventuali straordinari, anche se mi sembrano un po' pochi sinceramente. E se così fosse, come faccio a capire indicativamente a quante ore straordinarie corrispondono i 100 euro? Grazie

arianna ha detto...

@anonimo 18 novembre: si è giusto, dipende anche dalla tua esperienza e se ci sono benefits.

arianna ha detto...

@sonia: non è possibile mantenere lo stesso lordo, il netto sarà di circa 1.200 euro.

arianna ha detto...

@danny: rivolgiti ad un sindacato di settore.

arianna ha detto...

@anonimo 19 novembre: nel superminimo non sono inclusi i straordinari, anzi non devono essere inclusi.
eventualmente dovresti avere gli straordinari forfettari in busta paga.

Anonimo ha detto...

Salve sono stato assunto come impiegato tecnico 3° categoria del CCNL dell'industria metalmeccanica a che livello equivale?

Fabio ha detto...

@anonimo 21 novembre: ad un III livello.

Anonimo ha detto...

scusate un po ma il 4 novembre fino allo scorso anno veniva pagato in busta come festività lavorativa, ma ora che hanno dato come festivo il 17marzo è vero come ho sentito in giro che non ci verrà piu pagata quella festività(che poi credo era rossoprima perchè la festa dell'arma)

Fabio ha detto...

@anonimo 23 novembre: esatto! leggi qui http://contrattolavoro.blogspot.com/2011/03/festivita-17-marzo-2011-lavoro-ferie-e.html.

Anonimo ha detto...

ciao mi chiamo Gaetano, volevo due informazioni se possibile:

i livelli retributivi riportati in questa pagina sono i minimi garantiti dalla legge?? cioè non si può scendere sotto??

come funziona per la tredicesima.. cioè quando se ne ha diritto? se ho lavorato tutto l'anno li ?? oppure un tot di mesi ?? oppure devo essere impiegato a dicembre?

grazie

arianna ha detto...

@Gaetano: quelli che vedi sopra sono i minimi e non si può scendere sotto.
la tredicesima spetta prima di natale ed è calcolata per 1/12 di ogni mesi lavorato (sul lordo).

Anonimo ha detto...

buongiorno a tutti e complimenti per il blog.
Domanda: ma il livello superiore con retribuzione a 1.701,82 è un vero e prorpio livello?
Dove sono le categorie? come posso trovarle?
Grazie
Francesco

Fabio ha detto...

@Francesco: si, è un livello ed è il 5s. cosa intenti per categorie? comunque trovi tutto se scarichi il contratto.

Anonimo ha detto...

Buongiorno a tutti, ho bisogno di un chiarimento.
Io ho un contratto a tempo determinato V°livello CCNL per metalmeccanici pmi, anche se non specificato nel contratto da me firmato mi spetta la 13°mensilità?

Fabio ha detto...

@anonimo 28 novembre: si.

Anonimo ha detto...

Salve,
complimenti per l'ottimo blog.
Vorrei porvi una domanda riguardo la cassa integrazione. Sono un metalmeccanico (IRISBUS) di 5° livello, la mia totale retribuzione mensile lorda compresa di scatti di anzianità è € 1.687,30. Posso sapere come si calcola il lordo complessivo per applicare le tabelle di cig? Quanto prenderò a fine Gennaio di Cig? vi ringrazio per in anticipo per le risposte.

Anonimo ha detto...

Sono un impiegato metalmeccanico di 6° livello.
Vorrei sapere,in caso di cessata attività,l'importo,in base agli anni di servizio,del premio di fedeltà.
Grazie

Fabio ha detto...

@anonimo 30 novembre: non è facile fare questi calcoli perché ci sono molte componenti da prendere in considerazione.
comunque lo scorso anno il lordo massimo mensile per un cassa integrato è di 892,96 euro lordi.

Fabio ha detto...

@anonimo 30 novembre: non conosciamo il premio di fedeltà!

Anonimo ha detto...

Buongiorno

Sono un responsabile tecnico di un centro revisioni nel settore industria metalmeccanica.

Vorrei sapere quale livello mi dovrebbe aspettare in riferimento a questa mansione.
Grazie

arianna ha detto...

@anonimo 7 dicembre: un VI o VII livello.

Anonimo ha detto...

Salve,
complimenti per l'ottimo blog,
volevo gentilmente porvi un quesito.

Lavoro attualmente in un'impresa di costruzioni in qualità di tecnico di cantiere con un contratto a tempo indeterminato CCNL edili industria IV livello con un netto in busta di 1600 euro.
Ho ricevuto un'offerta di lavoro che mi sembra interessante in quanto mi hanno proposto un C.C.N.L. dei Metalmeccanici – Industria con un 6° livello di inquadramento (impiegato tecnico) ed una retribuzione calcolata applicando un superminimo di € 900,00.

Vorrei sapere a quanto ammonterebbe il mio eventuale netto in busta e se per voi il mio cambiamento può essere considerato migliorativo dal punto di vista professionale (mi riverisco al livello di inquadramento contrattuale).

Grazie mille in anticipo

Fabio ha detto...

@anonimo 13 dicembre: è certamente migliorativo sia per il livello sia per la retribuzione.
il netto mensile è intorno ai 2400 euro.

Anonimo ha detto...

Buonasera, cercavo su internet risposta ad alcuni miei dubbi e ho scoperto questo ottimo blog!
Ho un contratto metalmeccanici come impiegata di quinto livello. Sbaglio o la retribuzione lorda di 1248,12 che mi danno in busta è decisamente inferiore al minimo? Stando alla tabella dovrebbe essere di 200€ superiore, no?

arianna ha detto...

@anonimo 16 dicembre: non sbagli,è inferiore al minimo, chiedi spiegazioni...

gio70 ha detto...

Buongiorno, sono un geometra che ha sempre lavorato nel settore edile ed ero assunto con il 5° livello contratto edile ora sono stato assunto da una ditta con contratto artigiano metalmeccanico e mi hanno proposto il livello impiegato 2° volevo sapere se è paritario il livello tra i due contratti perchè ho visto che la voce in busta paga "paga base" è inferiore. Grazie

Fabio ha detto...

@gio70: infatti è inferiore, di poco ma inferiore.

gio70 ha detto...

Grazie mille per la risposta, scusi se l'ha inoportuno ancora con altra domanda, ma allora per avere un livello paritario a quello edile a che livello dovrei essere ora nel metalmeccanico? Grazie e buone feste
E' bello che ci sia un blog così chiaro e rapido nelle risposte

Fabio ha detto...

@gio70: qual'era la tua retribuzione con il contratto edile?

gio70 ha detto...

la mia paga base era di € 1133,00 circa poi con varie aggiunte (superminimi ed altre voci) arrivavo ad una retribuzione lorda pari ad € 2333

arianna ha detto...

@gio70: devi farti dire il lordo del tuo nuovo contratto perché a prescindere dal livello, lo stipendio può essere molto più alto con i superminimi.

gio70 ha detto...

La mia domanda era solo sapere a quale livello nel contratto artigiano metalmeccanico corrisponde il mio ex livello 5° di impiegato nel contratto edile. Grazie e buona serata

Fabio ha detto...

@anonimo 22 dicembre: ad un III livello circa.

Anonimo ha detto...

sono appena stato promosso da un 5 livello a 5s, ma ho un aumento assorbibile di 89 euro circa... in busta mi accorgerò di questo aumento oppure sarà irrisorio?è il primo anno di contratto...come funziona sto aumento assorbibile??

Fabio ha detto...

@anonimo 23 dicembre: hai un superminimo assorbibile e quindi non vedrai quasi nulla del passaggio di livello.

Anonimo ha detto...

Io ho un contratto di 5° livello metalmeccanico op. Artig. (così c'è scritto in busta). Se me ne offrissero uno di 4° metalmeccanico ci guadagno ci perdo?

arianna ha detto...

@anonimo 3 gennaio: si, ci guadagni.

Lella ha detto...

Aiutatemi! Ho iniziato a lavorare all'inizio dell'anno, e i contratti per me sono tabù...
APPR.PROFES.OPERAI 1
CCNL Metalmeccanici op. (artig). €3,85356orari lordi.
E' regolare?

Fabio ha detto...

@lella: mi sembra poco come paga oraria. dovresti dirmi bene il livello e il lordo mensile.

Anonimo ha detto...

complimenti per le tue risposte che in base alla mia esperienza lavorativa posso confermare pienamente. faccio ora la mia domanda, attualmente sono 5l e prendo 1500 netti grazie a un superminimo 440 e scatti di anzianità 148. vorrei chiedere aumento di livello al 5S per un netto di 1800 che superminimo dovrei chiedere? altra domanda è vero che ai 6l non possono essere riconosciuti gli straordinari? grazie

Fabio ha detto...

@anonimo 2 febbraio: non sono riconosciuti gli straordinari solo ai 7 livelli.
per il calcolo del superminimo ti conviene sentire un commercialista, sono calcoli che possono fare solo loro.

Anonimo ha detto...

sono impiegata da 12 anni 5 livello metalmeccanico passerò a contratto commercio avrò diritto a scatti anzianità?

arianna ha detto...

@anonimo 10 febbraio: concordali con il tuo datore di lavoro.

Anonimo ha detto...

Ciao,mi hanno offerto un contratto del settore Metalmeccanici di 5° livello,con un lordo annuale di 24000 euro,sapete dirmi quanto sia il netto mensile?

Fabio ha detto...

@anonimo 14 febbraio: il netto mensile è circa 1320 euro al mese.

Anonimo ha detto...

Grazie per la dritta,sarebbe circa il 72% giusto?
per l'esattezza sarei consulente commerciale,categoria 5° impiegato,tempo determinato,contratto settore industria metalmeccanica-federmeccanica

Fabio ha detto...

@anonimo 14 febbraio: si, più o meno. non è un calcolo certo ma ti da un'idea del netto.

Anonimo ha detto...

Grazie mille,sei stato gentilissimo

Stefano ha detto...

Salve, ho un contratto settore metalmeccanico impiegato 3° liv. questi ultimi mesi non ho più visto in busta paga, riferiti agli straordinari, la maggiorazione del 12,5% sulle ore extra le 2 staordinarie giornaliere, come capitava precedentemente. Sbaglio io nella lettura del ccnl, sbagliava qlcs la sig.ra del personale nei conteggi o i consulenti delle buste paga?
Grazie

Fabio ha detto...

@stefano: stanno probabilmente sbagliando qualcosa, chiedi al personale.

Anonimo ha detto...

buongiorno a tutti,
sono un commerciale estero (il contratto dice “[...]gestione ufficio export[...]”) di 4 lv metalmeccanico.
Volevo cortesemente sapere se, quando si è in trasferta all’estero per lavoro, l’azienda è tenuta a pagare le ore di straordinario oppure se sono incluse nella diaria (della quale non si parla nel contratto, ma comunque ridicola, poco più di 23€ lordi).
Questo perchè per i miei viaggi non ho percepito nessuno straordinario pur avendo abbondantemente superato le 8 ore normali, tra ore di viaggio (in realtà di gran lunga superiori a quelle di lavoro) e lavoro effettivo.

Grazie per l'aiuto prezioso

Federico

arianna ha detto...

@federico: la diaria è per la trasferta ma non comprende le ore lavorate. se fai più ora devi segnarlo ad datore di lavoro e devono pagarti gli straordinari.

Anonimo ha detto...

@arianna.

Grazie mille per l'informazione.
Il titolare è al corrente delle ore fatte in quanto era là con me...diciamo che, a quanto pare, è una sua tendenza quella di non pagare gli straordinari...come mi posso comportare?
Quello che ancora non mi è chiaro è: se ad esempio io faccio 10 ore totali di viaggio, (tra volo effettivo, tempi di attesa etc) e 2 di lavoro vero e proprio, sono considerate 12 ore di lavoro, e quindi vanno pagati gli straordinari, oppure contano le sole 2 ore di lavoro?
Grazie ancora

Federico

KatiaM ha detto...

Buonasera, ho un dubbio sulla 14ma mensilità che so non essere prevista nel CCNL Metalmeccanici. Tuttavia un amico, inquadrato come operaio, sostiene che nella sua azienda la 14ma mensilità non è prevista solo per i dipendenti inquadrati come operai ma viene percepita dai dipendenti inquadrati come impiegati. Puo' essere? E' una piccola azienda che non ha presenze sindacali quindi escluderei un contratto interno vero e proprio. Mi pare un'assurdità.
Grazie fin da ora e complimenti per il blog!

arianna ha detto...

@katiaM: il contratto metalmeccanici non prevede la 14esima mensilità. Quindi quello che ti dice il tuo amico è possibile solo se ha un contratto diverso.

Fabio ha detto...

@federico: vanno pagati anche i tempi di viaggio.

KatiaM ha detto...

@ arianna: grazie mille! Quindi o gli impiegati di quella ditta sono inquadrati con un ccnl diverso, oppure non è possibile che prendano la 14ma? ho capito bene?
Grazie ancora.

arianna ha detto...

@KatiaM: si.

Mariano ha detto...

buongiorno,
ho alcuni quesiti da porvi :
-cè differenza nella retribuzione tra aziende artigiane e industria nel settore metalmeccanici?
- retribuzione lorda mensile 5° livello industria metalmecc. adesso quanto è ?
- 5° liv. ind. metalm. a che categoria corrisponde ? 1°, 2° ..ecc.

arianna ha detto...

@mariano:
- c'è differenza
- leggi qui http://contrattolavoro.blogspot.com/2012/01/metalmeccanici-minimi-tabellari-2012.html
- spiegati meglio?

Anonimo ha detto...

Buonasera, come prima cosa mi complimento per il blog...ho trovato molti spunti positivi.
Vi pongo il mio quesito, lavoro in un'azienda metalmeccanica di circa 50 dipendenti,ricopro il ruolo di responsabile IT, con esperienza, quale potrebbe essere il mio corretto inquadramento contrattuale? Attualmente sono un impiegato generico di V livello, ma credo che le responsabilità e le competenze non siano correttamente retribuite.
Grazie

arianna ha detto...

@anonimo 1 marzo: dovresti avere un VII livello.

Anonimo ha detto...

scusa??? Un VII livello??? Sarebbe fantastico, ma è 2 anni che ho chiesto un aumento e non mi hanno dato nemmeno quello, puoi credere se gli chiedo di diventare l'impiegato più in alto dell'azienda...scherzi a parte grazie 1000 per la risposta, un'altra domanda, l'assunzione e l'attribuzione di un livello piuttosto che di un altro non sono regolamentate giusto? Quindi alla fine io potrei anche ricoprire un ruolo importante, ma avere un livello molto basso?

arianna ha detto...

@anonimo 1 marzo: il datore di lavoro decide i livelli.

Anonimo ha detto...

ok perfetto, grazie 1000 per l'asssitenza, buona giornata.

pier ha detto...

Ciao a tutti..volevo fare una domanda. io lavoro da circa 6 mesi e ho un contratto di apprendista di 5 livello, la mia busta paga e di circa 700 euro e volevo sapere quando inizierà ad aumentare la cifra e in che modo.grazie mille

arianna ha detto...

@pier: dopo circa 1 anno aumenta. per gli scatti chiedi al personale.

pier ha detto...

@arianna: e dopo quanto tempo arriva la busta paga a euro 1592,56 lorde?

arianna ha detto...

@pier: dovrei vedere il contratto, ti conviene portarlo ad un consulente del lavoro.

emiliano ha detto...

buongiorno. sono stato assunto come tecnico amministrativo a tempo ind. ho oltre 15 anni di esperienza...in quale livello dovrei essere inquadrato?
grazie mille

arianna ha detto...

@emiliano: almeno un V o V super.

Anonimo ha detto...

Buongiorno,
avrei bisogno di un chiarimento.
Sono dipendente 6° liv. metalmenccanico, Area Manager, venditore da 7 anni.
Voglio diventare agente di commercio, non capisco se la mia base, 6° liv. con 7anni di anzianità bastano per diventare agente automaticamente. Ho letto in camera di comm. che servono 2 anni di esperienza negli ultimi 2 livelli, ma trovo nei siti che il c.c.n.l. ha 9 livelli, non capisco. Grazie saluti Antonio

arianna ha detto...

@anonimo 29 marzo: su questo non so aiutarti.

Anonimo ha detto...

buonasera,

sono un impiegato commerciale di IV livello, il contratto recita "[...]impiegato d'ordine. Le saranno affidate le mansioni di addetto alla gestione ufficio export[...]; il lavoro verrà svolto presso la sede di XXX [...]".
Siccome ho letto da più parti che l'impiegato d'ordine non ha nessuna autonomia e svolge attività molto semplici e ripetitive, e dato che nel contratto non si parla di uscite da clienti o per partecipare a fiere etc., volevo capire se sono tenuto ad andare in trasferta quando mi viene richiesto (vien da sé che non rifiuterei, però devo capire bene).

Quello che mi interessa capire è se è lecito da parte mia chiedere che il contratto sia "aggiornato" in alto (livello e stipendio), dato che mi capita di dover visitare fiere e clienti anche all'estero, o se il fatto che sia impiegato commerciale implichi in qualche modo il mio obbligo alle trasferte.

Inoltre volevo capire se le trasferte estere vanno pagate di più delle trasferte Italia.

Mi scuso per la lunghezza della domanda, ma in giro non ho trovato niente a riguardo.

Grazie per l'aiuto.

Davide

arianna ha detto...

@davide: chiedi almeno un livello in più. E chiedi una retribuzione extra per le trasferte estero.

Anonimo ha detto...

@arianna: grazie mille per la risposta.
Se per caso si rifiutassero di aumentare livello o stipendio, sono comunque tenuto alle trasferte o posso rifiutarle?

Grazie,

Davide

Fabio ha detto...

@Davide: se ti vengono chieste le devi fare.

Fabio ha detto...

@anonimo 26 aprile: le categorie corrispondono ai livelli.

PACO ha detto...

Salve, io ho contratto metalmeccanico di apprendistato di 2 livello che ha durata 46 mesi che mi dovrebbe far arrivare al 4°in quest arco di tempo.Ne sono passati 12 e pensano di aumentarmi lo stipendio,(non ho ancora capito come, ma lo posso immaginare)visto le mie due laurea e le vendite che ho portato all'azienda, ora il mio contratto può essere modificabile? Quanto sarebbe stata la differenza in temrini di contributi versati avessi avuto un contratto normale ed almeno di 4 livello più idoneo alle mie capacità /esperienza? Posso stabilire un minimo per le traferte/visite ai clienti all'estero?Grazie

arianna ha detto...

@paco: rivolgiti direttamente ad un consulente del lavoro.

Anonimo ha detto...

salve ,dal passaggio dal 5l al 5s gli scatti di anzianità ricomincianoda zero o si rivalutano quelli maturati?
per quanto riguarda il minimo tabellere di quanto aumente e se assorbono nel passaggio una parte degli aumenti al merito ???
grazie infinite

Fabio ha detto...

@anonimo 7 giugno: leggi qui le informazioni http://contrattolavoro.blogspot.it/2010/06/scatti-di-anzianita-metalmeccanici.html.

Anonimo ha detto...

Buonasera

Sono resp. acquisti (mercati esteri in prevalenza) da poco più di 1 anno e mezzo, settore fotovoltaico.
Contratto meccanica CONFAPI, inquadramento V livello vorrei domandare un adeguamento sia di livello ( ho scoperto che la persona che ho formato e coordino assunta dopo è al 6°..) e sia di stipendio.
Cosa posso domandare? Sono previste parti variabili x resp. funzione acquisti(non ho conoscenza della cosa, prima ho fatto il commerciale in un'altra azienda..); personalmente preferirei questi ultimi, per un discorso di meritocrazia..
Ciao, marco

Fabio ha detto...

@marco: chiedi un aumento di livello, direi che ti spetta.

Anonimo ha detto...

Salve,
volevo chiedere cortesemente 2 cose: sono un commerciale estero (IV Livello)e ogni tanto mi capita (raramente per la verità, ma non è tanto che sono in questa azienda) di dover effettuare trasferte all'estero.
Inoltre a volte devo girare e partecipare a fiere.
Volevo chiedere se è il caso di farmi alzare di livello, almeno al V, considerato che non è la prima volta che faccio questo lavoro anche in maniera più attiva di adesso.

La seconda domanda riguarda un chiarimento in merito alla differenza tra straordinari e viaggi: a volte mi trovo in busta la voce "viaggi" invece che straordinari. Pensavo che anche le ore di viaggio fossero pagate come straordinario e non in maniera differente. C'è qualcosa che non va?

Grazie mille!

Fabio ha detto...

@anonimo 3 luglio: per le tue mansioni direi che un V livello è quello che ti spetta.
ti viene pagato "viaggi" perché è differente rispetto agli straordinari, è normale.

Anonimo ha detto...

buonasera,

volevo chiedere se, in qualità di semplice impiegato commerciale, sono tenuto a visitare clienti e partecipare alle fiere. Se sì, quale sarebbe un giusto livello di inquadramento secondo voi?
Grazie

arianna ha detto...

@anonimo 13 luglio: che livello hai? con un IV o III livello saresti tenuto.

Anonimo ha detto...

@arianna: IV livello...grazie per la risposta.

Anonimo ha detto...

Buonasera,
nell'azienda nella quale lavoro avremmo dovuto tenere aperto anche la settimana prossima, ma siccome logicamente non arriveranno clienti nè richieste probabilmente verremo mandati a casa con una settimana di anticipo in ferie forzate col risultato che molti di noi andranno in negativo con le ore (il rientro in azienda infatti NON verrà anticipato).
Volevo cortesemente sapere se è possibile fare una cosa di questo tipo : sottolineo che la chiusura avviene semplicemente perchè non c'è niente da fare, non per motivi economici, e che comunque l'azienda rimane aperta in quanto un paio di persone saranno lì a disposizione in caso chiamasse qualcuno.
Grazie

arianna ha detto...

@anonimo 2 agosto: lo possono fare.

Anonimo ha detto...

@arianna, grazie per la veloce risposta.
Quindi è anche giusto che l'azienda detragga dallo stipendio le ore che mi impone di prendere?
Grazie ancora.

Fabio ha detto...

@anonimo 3 agosto: si, è giusto.

Anonimo ha detto...

buongiorno,
ero curioso di sapere da che livello è prevista la reperibilità durante le ferie (controllare email, rispondere al telefono etc) e l'eventuale rientro anticipato, se il tutto non è messo per iscritto nel contratto.
Grazie

Fabio ha detto...

@anonimo 9 agosto: la reperibilità è per tutti i livelli.

Anonimo ha detto...

@fabio grazie per la risposta.
è possibile allora chiedere un aumento di stipendio per la reperibilità?

Fabio ha detto...

@anonimo 9 agosto: ti conviene concordare una quota più alta della reperibilità.

Anonimo ha detto...

salve, sono un impiegato di 4 lv e durante una fiera ho dovuto lavorare parecchie ore di sabato.
La mia domanda è: considerato che il sabato non lavoro, come vengono conteggiate quelle ore? sono da considerarsi straordinarie? Il fatto che siano state fatte di sabato comporta un aumento?
Grazie

arianna ha detto...

@anonimo 18 ottobre: sono considerate straordinario.

Anonimo ha detto...

salve, un impiegato di IV livello può rifiutarsi di lavorare la domenica (anche se capita raramente) anche ben oltre le otto ore, se gli viene chiesto?
Se non può dire di no, deve essere pagato di più per la giornata?
Grazie mille

arianna ha detto...

@anonimo 26 ottobre: non puoi rifiutarti se non hai una ragione che ti giustifica. Se lavori la domenica devono pagarti il 30% in più della tua paga normale.

Anonimo ha detto...

salve, mi ricollego alla domanda precedente.
Anche le ore di viaggio subiscono una maggiorazione se effettuate la domenica o il sabato?
Grazie

arianna ha detto...

@anonimo 17 novembre: non ti vengono pagate le pre di viaggio ma solo quelle di lavoro.

Anonimo ha detto...

Salve,
vorrei sapere, se possibile, se c'è un livello minimo ( o comunque uno consigliato) per un impiegato commerciale (ufficio+visite ai clienti+ricerca nuovi clienti) di un'azienda metalmeccanica. E poi se, oltre al minimo della tabella che riportate, ci potrebbero essere altre voci che possono aumentare la busta paga e, se si, quali. Grazie mille BiZio

arianna ha detto...

@bizio: il livello potrebbe essere il IV e puoi farti dare un super minimo.

Anonimo ha detto...

Salve sono un responsabile tecnico di centro revisioni settore commercio, io sono inquadrato con terzo livello e l'operatore di linea che lavora presso lo stesso centro (la responsabilità di quello che fa ricade su di me) è inquadrato pure lui al terzo livello? Qualcuno sa dirmi che livello dovrebbe avere un responsabile e quale l'operatore? grazie

arianna ha detto...

@anonimo 12 gennaio: a prescindere da chi dovrebbe avere cosa, essendo tu il responsabile dovresti chiedere quantomeno un livello in piu' di chi supervisioni.

Anonimo ha detto...

è due anni che chiedo di più visto che sia cigl che la cisl mi hanno detto avrei diritto al secondo livello ma il boss non ne vuole sentire parlare e neanche di fare un distinguo di livello da chi è responsabile e chi non lo è.. la domanda è se qualcuno lo sa .. mi spetta il secondo livello? grazie

arianna ha detto...

@anonimo 13 gennaio: ti spetta in base alle tue mansioni.

marino ha detto...

buongiorno...una domanda ...sono diplomato perito informatico assunto con ccnl metalmeccanico 3 livello dal 2008...dopo vari spostamenti di mansione ora svolgo una mansione dove il collega di cui ho preso il posto aveva un 4 livello..sono andato a chiedere lo scatto di livello e mi è stato negato...è corretto che dopo quasi 5 anni nn sono cambiato di livello nonostante i cambi di mansione ma è possibile che non esiste un fattore oggettivo per questi passaggi di livello....? grazie

arianna ha detto...

@marino: il passaggio di livello è decisa dal datore di lavoro. Però è vero che hai cambiato mansione, fai presente questo.

Anonimo ha detto...

Buon pomeriggio,
mi hanno proposto un contratto settore industria metalmeccanica con un lordo di 1750. E' corretto che il netto sarà di 1300 euro o poco più?
Grazie mille!

arianna ha detto...

@anonimo 12 febbraio: è corretto.

Anonimo ha detto...

Buon giorno, lavoro in un centro revisioni auto e moto da 8 anni come responsabile tecnico. Fisicamente svolgo l'operazione vera e propria di revisione in piu' pratiche d'ufficio..ovvero accettazione, stampa di etichetta di revisione, incaso di denaroe il resto che segue. Volevo sapere il corretto iquadramento e una media di stipendio....

arianna ha detto...

@anonimo 28 giugno: qual'e' il tuo inquadramento?

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