Rinnovo Contratto Studi Professionali - Consilp 2012-2013

Il rinnovo del CCNL degli Studi Professionali tocca i lavoratori di Consilp-Confprofessioni ma anche di molte altre Federazioni e Confederazioni.

Tra i cambiamenti più importanti al Contratto Studi Professionali, questo rinnovo modifica i tempi del periodo di prova, le regole di missioni e trasferte, e gli aumenti dei minimi retributivi. Rimangono invariati invece i tempi di preavviso per dimissioni e licenziamento.

Gli aumenti contrattuali dei minimi tabellari sono quelli che trovate sotto. Sul blog sono stati pubblicati anche gli aumenti da 1 aprile 2015.

Quadro - 1.10.2011, 1.946,29 euro; 1.4.2012, 1.967,46 euro; 1.10.2012, 1.988,63 euro; 1.4.2013, 2.013,33 euro

I livello - 1.10.2011, 1.722,33 euro; 1.4.2012, 1.741,07 euro; 1.10.2012, 1.759,81 euro; 1.4.2013, 1.781,67 euro

II livello - 1.10.2011, 1.500,21 euro; 1.4.2012, 1.516,53 euro; 1.10.2012, 1.532,85 euro; 1.4.2013, 1.551,89 euro

IIIs livello - 1.10.2011, 1.391,51 euro; 1.4.2012, 1.406,65 euro; 1.10.2012, 1.421,79 euro; 1.4.2013, 1.439,45 euro

III livello - 1.10.2011, 1.378,87 euro; 1.4.2012, 1.393,87 euro; 1.10.2012, 1.408,87 euro; 1.4.2013, 1.426,37 euro
   
IVs livello - 1.10.2011, 1.337,12 euro; 1.4.2012, 1.351,67 euro; 1.10.2012, 1.366,22 euro; 1.4.2013, 1.383,19 euro

IV livello - 1.10.2011, 1.287,92 euro; 1.4.2012, 1.302,36 euro; 1.10.2012, 1.316,80 euro; 1.4.2013, 1.333,64 euro    

V livello - 1.10.2011, 1.199,83 euro; 1.4.2012, 1.212,88 euro; 1.10.2012, 1.225,93 euro; 1.4.2013, 1.241,16 euro

, , , , , ,



About Fabio

This is a short description in the author block about the author. You edit it by entering text in the "Biographical Info" field in the user admin panel.
    Commenti

29 commenti :

  1. Buongiorno,
    nella mia precedente azienda , con il contratto Metalmeccanici Confapi, avevo a disposizione ore di pemesso-malattia ovvero permessi retribuiti solo per visite mediche (inferiori a 8 ore). La mia nuova azienda con stesso contratto afferma però che in caso di visita medica posso usufruire solo delle ore di permesso retribuito.
    E 'corretto ?
    Grazie
    Paola

    RispondiElimina
  2. @Paola: infatti le ore di permesso per visita medica non sono incluse nel ccnl ma fanno parte degli accordi aziendali.

    RispondiElimina
  3. salve,sono rumena e lavoro come badante di 11 mese,il mio datore di lavoro non mi vuole dare le ferie e neanche pagarle.Per piacere mi potete dire chi mi deve pagare le ferie?grazie

    RispondiElimina
  4. @anonimo 9 febbraio: le ferie sono pagate dal datore di lavoro se si è assunti con contratto regolare.

    RispondiElimina
  5. Salve,sono una dipendente di uno studio professionale,con contratto indeterminato,3° livello,lavoro in questo posto da 9 mesi,ma vorrei dare le dimissioni.Quanto preavviso dovrei dare?e se non rispetto i termini a cosa vado incontro?grazie...

    RispondiElimina
  6. @anonimo 12 giugno: devi dare dare 30 giorni di preavviso con il tuo livello.

    RispondiElimina
  7. Salve. Lavoro da circa un anno e mezzo per uno studio tecnico, impiegata di 4 livello, contratto a tempo determinato con scadenza dic. 2012. Volevo sapere, poiché ho sostenuto l'esame di stato in architettura, se posso disporre di permessi speciali o no. Grazie mille.

    RispondiElimina
  8. @anonimo 2 luglio: no, solo per corsi universitari.

    RispondiElimina
  9. buonasera, lavoro in una società da 15 anni con contratto 3° livello al commercio, a settembre vorrebbero passare al contratto studi professionali, potreste dire cosa cambia? ho provato a vedere da sola ma non ho capito un granché grazie

    RispondiElimina
  10. @anonimo 13 luglio: ti conviene parlare con un caf.

    RispondiElimina
  11. sono stata assunta con contratto determinato a febbraio 2012 per poi passare a inderminato ad aprile 2012 mi è stato detto che non si maturano più permessi

    RispondiElimina
  12. @anonimo 17 luglio: non e' vero, senti un CAF o il tuo personale.

    RispondiElimina
  13. Grazie, mi informerò, comunque sulla mia busta paga non ci sono permessi

    RispondiElimina
  14. Lavoro come impiegata a tempo indeterminato in uno studio legale. Da dicembre 2011 le ferie maturate mensilmente sono passate da 2,16 a 1,83. E' corretto?
    grazie

    RispondiElimina
  15. @anonimo 7 agosto: devi sentire il personale, è strano!

    RispondiElimina
  16. lavoro da 6 mesi presso una società privata che si occupa di sanità, una sas e svolgo la mansione di assistente del direttore.
    per un part time di 30 ore settimanali ore9 -15 quale tipoo di contratto dovrà fare ?
    so che vorrebbe studi professionali.

    RispondiElimina
  17. @anonimo 10 settembre: è corretto come ccnl, poi dipende dal livello che ti farà la retribuzione.

    RispondiElimina
  18. CCNL studio professionale, presso un'assicurazione, IV livello.
    Qual'è lo stipendio netto facendo le 30 ore?
    Qual'è lo stipendio netto facendo le 20?
    Per le assicurazioni si applica il CCNL degli studi professionali, giusto?
    Gli scatti di anzianità ogni quanto maturano e quanto sono al netto per le 40 ore, per le 30 e per le 20 ore?
    Scusa le tante domande :-)
    grazie mille
    Elisa

    RispondiElimina
  19. @elisa: non conosciamo le tabelle di questo ccnl. ti conviene scaricare da qui il testo e vedere.

    RispondiElimina
  20. salve, sono assunta a tempo indeterminato come segretaria presso uno studio medio da quasi 7 anni. Risulto inquadrata come un 5°livello,sto all' accettazione clienti, risquoto i pagamenti delle prestazioni e prenoto appuntamenti. Per una figura come la mia dal contratto emerge che l' inquadramento minimo dovrebbe essere il 4° livello, giusto? se sì, posso chiedere il rimborso della differenza del mancato livello, accumulato in tutti questi anni? Grazie

    RispondiElimina
  21. @anonimo 27 settembre: ti consiglio di rivolgerti ad un consulente del lavoro.

    RispondiElimina
  22. Salve, volevo sapere se un apprendista con CCNL applicato degli Studi Professionali Consilp può rifiutarsi di fare (ormai al 4° anno) la formazione esterna.
    grazie

    RispondiElimina
  23. @anonimo 10 ottobre: no, non puoi rifiutarti.

    RispondiElimina
  24. sono a casa in infortunio e dal mio ufficio dove sono assunta con ccnl studi professionali consilp mi hanno deto che la tredicesima sarà dedotta del periodo di infortunio poichè non ho integrazione da parte della ditta ....è esatto???? grazie

    RispondiElimina
  25. @anonimo 16 novembre: mi sembra proprio strano! in malattia, come in infortunio continui a maturare la 13°.

    RispondiElimina
  26. siamo infermieri e lavoriamo in dialisi siamo assunti al 3°livello con ccnl consilp-cipa del 3/5/2006,consulente di lavoro di nostra azienda anchora oggi giorno ci dice che 2°livello non ci tocca perche contratto rinnovato va a interpretazione non troviamo giusto anche perche noi abbiamo molta responsabilita,abbiamo che fare con le vite umane.

    RispondiElimina
  27. @anonimo 8 ottobre: e' corretto quello che dice il consulente.

    RispondiElimina
  28. Buongiorno,
    lavoro in uno studio legale da 1 anno e un contratto di apprendistato di 3 quindi me ne mancano 2..
    vorrei andare via, quanto preavviso devo dare?
    grazie a tutti

    RispondiElimina
  29. @anonimo 30 gennaio: che tipo di CCNL hai?

    RispondiElimina