Contratto Metalmeccanici - I livelli in dettaglio

Il CCNL dei Metalmeccanici è stato da poco rinnovato e tra le novità c'è la creazione di due nuovi livelli:
  • uno intermedio tra la 4° e il 5°, denominato 4° super, che prende il via dal 1 gennaio 2014
  • uno definito 8° livello, riferito esclusivamente ai quadri, che va a sostituire il livello 7°Q e che prende il via dal 1 gennaio 2014

Nel testo definitivo del contratto (pag. 52) sono spiegati in dettaglio le varie mansioni lavorative per ogni livello, come anche il funzionamento del passaggio di livello.

Entriamo più nello specifico:

Primo Livello
Lavoratori che svolgono attività manuali semplici non legate al processo produttivo.

Secondo Livello
Lavoratori che svolgono attività amministrative che non richiedono particolare preparazione; collaudatori, addetto conduzione impianti, allievo attrezzista e manutentore, saldatore, conduttore mezzi di trasporto, centralinista.

Terzo Livello
Mansioni che richiedono una specifica preparazione prevista nei diplomi di istituti professionali o acquisiti attraverso esperienze lavorative; riparatore, addetto sala prove, installatore, imballatore, contabile.

Quarto Livello
Mansioni con specifiche conoscenze tecnico-pratiche o un livello di esperienza adeguato nelle mansioni descritte al livello inferiore.

Quinto Livello
Mansioni che richiedono una particolare competenza e autonomia; analista, disegnatore, tecnico di laboratorio, programmatore, contabile.

Quinto Livello Super
Lavoratori che svolgono le mansioni descritte nel Quinto Livello ma con funzioni di coordinamento e controllo.

Sesto Livello
Lavoratori che svolgono funzioni direttive con una particolare preparazione tecnica; analista e programmatore analista, contabile, disegnatore progettista.

Settimo Livello
Lavoratori che oltre alle caratteristiche del Sesto Livello, hanno una notevole esperienza acquisita nello svolgere le loro funzioni e abbiamo funzioni di coordinamento di servizi o uffici.

Sul blog trovate anche gli ultimi aumenti contrattuali e le novità sulla malattia.


[Aggiornamento del 28/11/2016] E' stato siglato il rinnovo 2016-2019 dei Metalmeccanici.

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About Fabio

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    Commenti

275 commenti :

  1. Buon giorno, nella mia società è uscito da poco il nuovo organigramma. In tale organigramma è stato inserito come mio responsabile un ragazzo con contratto 3°livello in apprendistato, io sono un 5° livello. Questo è legale? Se non fosse legale posso chiedere per quale legge, o per quale parte del contratto?

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  2. @sbrillo: non puoi avere un responsabile con 2 livelli inferiori e per di più apprendista.

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  3. La ringrazio enormemente per la risposta, posso chiederLE la cortesia di indicarmi dove sono le norme che lo regolano, ho provato a vedere nel contratto ma non ho trovato riferimenti.

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  4. @sbrillo: devi sentire un consulente del lavoro.

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  5. Buongiorno sono impiegata di sesto livello metalmeccanico. Mi è stato offerto un lavoro on azienda tessile varie con livello sesto. In due livelli corrispondono? Grazie

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  6. @anonimo 23 maggio: si, corrispondono. Vedi le ral...

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  7. Buongiorno, sono un 5° livello, le mie mansioni sono di reponsabile amministrativo (contabilità esterna fatta da un commercialista però), gestione dipendenti e rapporti con sonsulente del lavoro per elaborazione paghe, fatturazione clienti, fornitori, gestione banche e clienti, bandi per agevolazioni fiscali. Inoltre responsabile del lavoro e la coordinazione di altre due perone essendo responsabile amministrativo... ma tutto questo in via ufficiosa visto che in realtà nel mio contratto sono inquadrata come: segretaria con mansioni di segretariato. So per certo che il mio inquadramento non è consono, dovrei essere almeno un6° livello mi ha detto un sindacato. Inoltre da gennaio 2015 mi stanno "obbligando" ad accettare di fare contabilità interna ed esserne responsabile.... Detto questo quale dovrebbe essere il mio corretto inquadramento? Dovrebbero anche cambiarmi mansione da segretaria ad altro? Posso rifiutare questa nuova incombenza allo stato attuale dei fatti? Io sono un part-time a 6 ore e già ero strapiena così sarebbe veramente troppo, loro fanno tutto semplice perchè non sanno cosa comporta e non ascoltano. Vorrei qualche consiglio, grazie

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  8. @anonimo 3 luglio: puoi tranquillamente chiedere anche un 7 livello.

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  9. Salve sono michele volevo chiedere quanto tempo deve passare per diventare automaticamente da operaio terzo livello a operaio quarto livello? Grazie

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  10. @anonimo 8 luglio: il passaggio di livello non è automatico. Ma è deciso dal datore di lavoro.

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  11. può' un 5 livello rimanere solo in azienda (spesso sia in apertura che in chiusura) facendo turni allucinanti e gestendo il tutto in completa autonomia?

    è possibile che non sia obbligatoria la presenza di un responsabile ??


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  12. @anonimo 22 luglio: non potrebbe neanche un VII livello.

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  13. Buongiorno,
    volevo chiedere una informazione.
    Attualmente sono assunto tramite un'interinale con un CCNL Metalmeccanici di 4° livello, ma l'azienda presso cui lavoro mi ha confermato l'assunzione a tempo indeterminato a partire dal mese di settembre. Questo nuovo contratto dovrá essere come minimo di 4° livello o potrebbero anche abbassarlo al 3°?

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  14. @simone: dovrebbe essere il 4, ma dipende dalla mansione.

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  15. Buongiorno,
    nella precedente esperienza ero assunto con un ccnl metalmeccanico 7° livello quadro. Nell'attuale azienda, al momento dell'assunzione, ho accettato un 8° livello credendo alla spiegazione che si trattasse di un trattamento identico al 7° quadro ma ora, informandomi per un nuovo possibile impiego, mi è stato detto che non essendo quadro non ho diritto ad accedere automaticamente a dei benefit previsti appunto solo per i Quadri... con l'8° entrerei come "funzionario" e dovrei attendere 3-4anni prima di pensare di ottenere un avanzamento a quadro.... E' possibile? grazie mille!

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  16. @anonimo 5 settembre: il nuovo livello 8° è stato proprio creato per i quadri. quindi credo ci sia qualche malinteso.

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  17. Buon Pomeriggio.

    Ho avuto un'offerta di lavoro e mi sono reso conto in ritardo che potevo chiedere molto di più.

    Si può chiedere un MBO sui progetti pur non essendo di livello quadro?

    Grazie in anticipo.

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  18. Buongiorno
    Sono un saldatore de 3 livello pero faccio il lavoro che gli altri non riescono fare loro saldano solo in piano e io in tutta posizione visto che loro hanno il 4 livello poso chiedere un livello superior o uguale

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  19. Buongiorno, sono assunta con 2°livello metalmeccanico.
    sono in reception ed oltre a svolgere le mansioni di centralino mi occupo di organizzare trasferte per un intero ufficio compreso di visti,voli, hotel auto ecc.
    mi vengono richieste anche traduzioni in due lingue.
    sencondo lei che livello dovrei chiedere?
    grazie mille per i consigli

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  20. @anonimo 8 ottobre: devi chiedere un aumento di livello.

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  21. grazie mille contando che faccio questo lavoro da 15 anni so due lingue e sono autonoma nel lavoro, potrei chiedere il 4° nella precedente azienda appena assunta avevo il 3° e lavoro qui già dal 2012
    grazie mille

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  22. @anonimo 8 ottobre: puoi tranquillamente richiede un IV.

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  23. Buon giorno.
    Vi chiedo gentilmente un chiarimento della mia situazione.
    Attualmente sono inquadrato come operaio di secondo livello.
    Le mi mansioni dono:
    Gestione e manutenzione impianto di verniciatura.
    Gestione e manutenzione del depuratore delle acque.
    Gestione laboratorio chimico.
    Qualifica e controllo finale del verniciato a campione.
    Di conseguenza tutte le prove e le analisi chimiche di laboratorio.

    grazie in anticipo.

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  24. Lavoro da 12 anni in una azienda metalmeccanica, sono stato assunto come 4° livello OPERAIO nel 2008 mi hanno cambiato il contratto in 4° livello IMPIEGATO, ora Vi chiedo dopo 8 anni di contratto IMPIEGATO dovrebbero passarmi di livello superiore oppure è a discrezione dell'azienda?
    Lino Manfredi

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  25. @lino: il passaggio di livello è a discrezione dell'azienda.

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  26. Buongiorno,
    premetto che lavoro da 10 anni nel settore informatico con diploma di Ragioniere, attestato post-diploma come amministratore di reti e numerose certificazioni.
    Attualmente ho un conttratto a tempo indeterminato (metalmeccanico IV livello) come tecnico hardware (da quasi 5 anni) senza benefit o ticket.
    Le mie attività invece sono da sistemista senior in quanto, mi occupo di installazione e configurazione di server e apparati di rete per clienti e multinazionali, sicurezza, consulenze varie, contatto con fornitori e attività e altre attività in realtà anche complesse. Svolgo le attività sia presso le sedi del cliente che in remoto.
    mi è stato proposto un trasferimento full-time in una banca in un altra regione, sempre come sistemista e volevo approfittare per chiedere un passaggio di livello. Potrei azzardare un 5s?
    Grazie in anticipo

    Cordiali saluti

    Luca

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  27. Grazie per la risposta Arianna.

    Ciao

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  28. Salve, vorrei sapere dopo 8 quadro cosa c'e'? E quali sono iminimi successivi, benefit ecc......grazie

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  29. @anonimo 14 novembre: c'è la dirigenza.

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  30. Salve,sono un operaio di 4 livello con 16 anni di anzianita'faccio turni con un collega che fa pure da capoturno con stesse mansioni(credo che sia un 5 livello e sopratutto con paga molto piu alta della mia)chiedevo visto che sono di livello e paga inferiore se il datore mi puo obbligare a pretendere di programmare la macchina..visto che non vogliono dare ne livello ne mi vogliono aumentare la paga cosa posso fare???grazie in anticipo

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  31. @anonimo 24 novembre. rivolgiti ad un sindacato.

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  32. Buonasera, sono un impiegato livello 5 e svolgo funzioni di venditore. Ho auto aziendale e spese pagate ma non ho orari prestabiliti. Arrivo anche a lavorare 70/80 ore settimanali lavorando spesso festivi, prefestivi o rientrando tardi la nott. Ovviamente non è sempre così ma le settimane che lavoro meno faccio almeno 50 ore. Non ho un cartellino per cui non mi vengono riconosciuti straordinari ma solo una piccola provvigione sul mio fatturato diretto (non pattuita per iscritto. Chiedo da mesi di avere un cartellino per veder riconosciute le ore che lavoro anche a costo di rinunciare alla piccola provvigione ma mi viene negato. Posso pretenderlo? Ho diritto ad una diaria? Ho diritto a riposo compensativi? La mia retribuzione LORDA è di circa 1770 euro

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  33. @anonimo 27 novembre: come V livello hai un orario di lavoro e deve essere rispettato. Se avessi un VII sarebbe diverso. Pretendi che vengano rispettati i tuoi orari (40 ore settimanali) e nel caso devi farti pagare gli straordinari.

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  34. Buonasera,
    la mi mansione è quella di eseguire produzione, collaudi/messe in servizio con programmazioni di macchinari,responsabile del servizio assistenza, manutenzioni esterne, ordini di materiali di ricambio e gestione ricezione/spedizione merce inoltre spesso mi ritrovo a dover lavorare da casa anche al sabato e domenica. Il mio livello attuale è il 3. Mi potete indicare cosa potrei richiedere alla mia azienda date le mie svariate mansioni? Grazie!

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  35. @anonimo 29 novembre: devi richiedere un IV livello.

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  36. grazie Arianna, molto gentile e precisa.
    Anonimo 27 Novembre

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  37. Buongiorno,
    sono impiegata in una piccola azienda metalmeccanica, precedentemente sono stata assunta con contratto sostituzione maternità tramite agenzia interinale al 2 liv. per una durata complessiva di 14 mesi, e successivamente mi hanno confermato il contratto, assumendomi direttamente a tempo indeterminato 2 liv. Attualmente (compreso il periodo interinale) lavoro per quest'azienda da più di 2 anni. Posseggo un diploma ad indirizzo alberghiero, infatti all'inizio ho avuto numerose difficoltà, ad oggi posso dire con fermezza di essere autonoma nelle seguenti attività: - centralino; mail; archiviazione gare d'appalto; subappalti; permessi d'ingresso; agenda appuntamenti interventi; invio offerte; fatturazione clienti; ordini; bolle; consuntivi...
    Gradirei sapere se secondo Lei, è fattibile la richiesta di un aumento di categoria? Ringrazio anticipatamente. Saluti

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  38. @anonimo 15 gennaio: certo, puoi chiedere un aumento.

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  39. Buongiorno, sono un ingegnere di primo livello entrato nel mondo del lavoro quasi 3 anni fa.
    Sono partito con un apprendistato di tre anni per una mansione di tecnico commerciale che è iniziata come primo livello metalmeccanico per essere ora al terzo livello con fine contratto a luglio 2015.
    Ora che potrebbe arrivare il rinnovo, avendo una laurea tecnica vorrei sapere se posso chiedere almeno il 5livello se non 5s visto che il mio lavoro richiede anche conoscenza tecnica specializzata.
    Grazie


    Grazie

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  40. @anonimo 17 gennaio: vista l'esperienza direi un 5s.

    RispondiElimina
  41. Salve, scusi l'assillo ma è davvero da tanto tempo che non lavoro e di fronte ho l'occasione di sistemarmi per davvero finalmente...

    a breve ho un ultimo colloquio e dovrei essere assunto in un'impresa del settore metalmeccanico, non so precisamente a quale livello, vorrei appunto scoprirlo-
    so che avrò mansioni nella produzione utilizzando macchine utensili (più precisamente, non sarei fisso su una, ma nel tempo imparerei e sarei in grado di eseguire ognuna tra le varie operazioni del processo produttivo, così da essere più flessibile all'occorrenza)
    il che dovrebbe escludere il primo e il secondo livello, dico giusto? posso sperare di entrare almeno col terzo?

    ammetto di dover, a livello pratico, imparare quasi tutto del mestiere, ed infatti sarò seguito da un tutore, ma possiedo una qualifica professionale coerente con questo lavoro (anche se sinceramente gli anni di inattività hanno minato un po' la mia competenza pratica)
    come influisce questo sulla mia potenziale carriera-livello di ingresso?
    infine, oltre all'apprendistato, ci sono altre forme di contratto in cui lo stipendio è (temporaneamente e lecitamente) minore rispetto quello minimo tabellare?
    ho letto che da apprendista spetta uno stipendio di due livelli inferiore quello a cui si è destinati, ponendo che entrerò al 3° posso aspettarmi, come minimo, lo stipendio del 1°?
    grazie

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  42. @anonimo 20 gennaio: direi un III livello è adeguato, se parti con un apprendistato cerca di partire un con II per arrivare ad un IV.

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  43. Salve,
    Lavoro ormai da più di 4 anni presso un'azienda aerospaziale nel laboratorio chimico, che gestisco in completa autonomia e in tutte le sue sfaccettature da 3. Sono stato assunto a contratti a progetto della durata di 1 anno, sia direttamente dall'azienda, sia tramite agenzie. Dal 1 gennaio 2015 sono assunto direttamente con l'azienda a tempo indeterminato con un primo livello e per "organizzazione documenti laboratorio". Cosa devo aspettarmi per i prossimi mesi? Immagino che, esesndo trascorso meno di un mese dall'assunzione, non possa fare alcun tipo di richiesta/proposta. Ci sarà un passaggio di Livello e un aumento, seppur sensibile, di stipendio? Se si, in che tempi?

    Grazie anticipatamente per la disponibilità.

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  44. Salve blog, salve Arianna. Vorrei approfittare della vostra consulenza. Lavoro in una industria metalmeccanica. Assunto come impiegato back-office per l'estero 7 anni fa, attualmente sono funzionario di vendita con un 3 livello. Mi occupo in autonomia del mercato estero Europa. Ho laurea magistrale, conosco due lingue oltre all'italiano. Mediamente una settimana al mese sono in giro all'estero. Mi occupo anche della comunicazione, delle fiere , del sito internet e del webmarlting. Ora ho chiesto di ufficializzare queste mansioni tramite l'incarico di responsabile comunicazione e marketing. Mi han detto di scrivere la lettera di incarico. Che livello posso chiedere?
    Vi ringrazio anticipatamente .
    GP

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  45. @anonimo 29 gennaio: il passaggio di livello dipende dal datore di lavoro, non scatta in automatico.

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  46. @anonimo 29 gennaio: chiedi almeno un 6 livello.

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  47. buongiorno vorrei sapere dove potermi informare sulla differenza di erogazione stipendiale tra 7imo livello e quadro nel contratto metalmeccanico. Tutti i pdf del ccnl contengono specifiche dal primo al settimo livello ma non riesco proprio a capire nel livello quadro cosa spetti realmente come mansioni, responsabilità e retribuzione. Grazie Marco

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  48. @anonimo 31 gennaio: Puoi leggerli qui http://contrattolavoro.blogspot.it/2015/01/contratto-metalmeccanici-aumenti-dal-1.html.

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  49. Buongiorno sono un operaio metalmeccanico di 4 livello , gestisco un magazzino semiautomatico che serve tutti i reparti e un impianto che movimenta barra e materiale per circa 60 macchina in torneria. Mi è stato chiesto di formare altre due persone, sono obbligato a farlo per il livello che ho, grazie.

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  50. @anonimo 6 febbraio: non sei assolutamente Obbligato. Il tuo livello non prevede responsabilità.

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  51. Buongiorno,
    mi è stato proposto per assunzione come assistente di direzione e personale, con anche responsabilità di coordinamento uffici, procedure ISO, offerte per gare di appalto, contabilità, un III livello metalmeccanico, che mi sembra inadeguato.
    Qual'è il livello che dovrei chiedere? Grazie

    RispondiElimina
  52. @anonimo 10 febbraio: quanti anni di esperienza hai?

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  53. Salve, sono stato confermato dopo 3 anni di apprendistato, ccnl metalmeccanico. Partendo da un secondo livello mi trovo attualmente a quello finale, il quarto. Avendo avuto nel mio ultimo anno da apprendista il secondo livello ma la retribuzione minima del quarto mi spetta un aumento ora che sua busta paga avrò il quarto. Voglio dire...la busta vedrà una modifica di livello (da 2 a 4), il minimo può restare invariato quindi quello che ho già da un anno e che corrisponde al 4? Grazie.

    RispondiElimina
  54. @anonimo 10 febbraio: ti spetta il minimo previsto per un 4 livello.

    RispondiElimina
  55. Buongiorno Arianna,
    Sono responsabile di magazzino ed attualmente ho un contratto metalmeccanico di 5 livello, secondo il mio punto di vista il livello non è adeguato alle mansioni che svolgo in quanto responsabile,credo che il livello corretto sia un 6 livello, dato che un magazziniero sotto mia responsabilità(precedentemente lui responsabile) ha un 5S come livello.

    Cosa ne pensi?
    Grazie
    Riky

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  56. Buongiorno,
    in azienda sono responsabile controllo qualità e in via non ufficiale responsabile gestine qualità.Coordino gruppi di lavoro di 7-8 persone..ho un 5 livello.Il livello è adeguato?Senza contare che miei sottoposti hanno livello piu alto o uguale.
    grazie mille

    RispondiElimina
  57. @anonimo 14 febbraio: no, non è assolutamente adeguato. Dovresti avere un VI o un VII livello.

    RispondiElimina
  58. Buonasera.
    Io volevo avere delle informazioni riguardo il mio Livello.
    Dal mese di Gennaio 2015 ho avuto un cambio di azienda da contratto artigiano metalmeccanico di 4 Livello a Industria metalmeccanico di 3 Livello.
    Mi chiedevo come è possibile che il mio livello non è rimasto lo stesso di prima
    Grazie in anticipo.

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  59. @anonimo 27 febbraio: il livello nel passaggio di CCNL può cambiare, infatti i due livelli sono quasi identici. il lordo è rimasto lo stesso?

    RispondiElimina
  60. Si il Lordo è rimasto lo stesso.
    Grazie per la risposta.

    RispondiElimina
  61. Salve ho un contratto e tempo indeterminato con mansione di Tecnico networking a che livello si può inquadrare

    grazie

    RispondiElimina
  62. @anonimo 6 marzo: qual'è il tuo livello e quanti anni di esperienza hai?

    RispondiElimina
  63. ho il 4 livello e 12 anni nel settore networking

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  64. @anonimo 6 marzo:considerando l'esperienza puoi chiedere un 5s come minimo.

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  65. Salve,
    ho un 3 livello e sto per passare ad una nuova azienda che mi chiede di svolgere le stesse mansioni che svolgevo finora per il medesimo cliente.
    Ho una laurea triennale in ingegneria meccanica e dopo aver maturato un anno di esperienza con un contratto a progetto sono stato assunto a gennaio a tempo indeterminato.
    L'attività che svolgo richiede conoscenze tecniche per la gestione del prodotto.
    E' giusto il livello con cui sono stato inquadrato da poco? O posso azzardare un livello più alto nel passaggio alla nuova azienda?

    Grazie in anticipo

    RispondiElimina
  66. @anonimo 6 marzo: Un III livello per le tue mansioni e titoli è basso, ti spetta almeno un V livello.

    RispondiElimina
  67. Salve
    Al momento ho un contratto a tempo indeterminato V livello con un'azienda di consulenza di Milano e svolgo la funzione di analista programmatore e percepisco una dal di 28000€. Per motivi personali mi sto trasferendo nelle Marche e mi stato offerto un contratto da un'azienda di Roma, che però mi inquadrerebbe come un I livello con uno stipendio lordo di 1287€ mensili più rimborso spese. Ora, ero consapevole che la ral si sarebbe fortemente abbassata, ma è legale assumermi con un I livello, visto che sono un V?
    Grazie mille

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  68. @anonimo 12 marzo: dfevi contrattare.

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  69. Salve, sono un perito elettronico e sono stato assunto come operaio di secondo livello da circa un anno in una azienda che dopo un breve periodo di affiancamento mi ha messo a condurre una linea di montaggio di schede elettroniche (4 macchine) che conduco in piena autonomia oltre ad una buona percentuale di tempo passato come "jolly" in produzione. Volevo chiedere se il livello fosse adeguato ed altrimenti in quale dovrei essere inquadrato.

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  70. Buongiorno sono operaio 4 livello metalmeccanico per 4 mesi ho svolto mansioni diverse .le spiego in dettaglio . Ero io che consegnavo le lettere di cassa integrazione ai dipendenti e non il direttore di stabilimento. Io sono stato incaricato di scoprire le persone che avevano fatto delle magagne . Avevo rapporti con alcuni fornitori e in più avevo l'onore di controllare i fatturati di tre aziende nell'arco degli ultimi tre anni.e in più di risistemare l'assetto organizzativo del personale di magazzino e di portineria...... Tutto questo per più di 4 mesi... A che livello corrisponde tale servizio????

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  71. @anonimo 24 marzo: devi chiedere un aumento di livello.

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  72. @anonimo 24 marzo: dovresti chiedere almeno un livello in più.

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  73. Buongiorno sono un operaio metalmeccanica in azienda privata da 13 anni...svolgo le stesse manzioni che svolge un 4 livello e eseguo attestazioni di fibra ottica.
    Volevo sapere se un 3 livello lo può fare e se no come mi devo comportare?grazie

    RispondiElimina
  74. @anonimo 29 marzo: si, può svolgere le mansioni. Solo con la tua anzianità dovresti avere un IV livello.

    RispondiElimina
  75. Buongiorno sono un operaio di 3 livello lavoro da 20 anni ,l'azienda nel 2015 a messo tre responsabili di 4 livello però l'azienda vuole che noi del 3livello cambiamo montaggio misura ecc mentre i respobili del 4livello d'anno il benestare .

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  76. @anonimo 8 aprile: qual'e' la domanda che vuoi farci?

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  77. Volevo sapere con il terzo livello che mansioni devo fare ?

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  78. @anonimo 8 aprile: fai riferimento a quanto indicato nel post.

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  79. Buongiorno, lavoro in appalto presso un azienza pubblica. Questo appalto prevede una figura junior ed una senior , possono essere assunte tutte e due con contratto 5 metalmeccanico?la differenza è solo di circa 200 euro di superminimo, a favore della persona senior. le mansioni sono ovviamente differenti. Grazie

    RispondiElimina
  80. @anonimo 22 aprile: a prescindere dal superminimo, dovrebbero avere due livelli differenti.

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  81. Buonasera,

    lavoro per un'azienda metalmeccanica in qualità assistenza clienti e sono inquadrata come 5° livello operaio.
    Ad oggi gestisco personalmente le relazioni con quattro clienti per un totale di 15 stabilimenti distribuiti tra Europa, Asia e America.
    Ho contatti con loro quotidianamente e spesso mi capita anche di visitare i loro stabilimenti ed interfacciarmi con i responsabili della qualità e della produzione in veste di rappresentante dell'azienda per cui lavoro.
    Per alcuni di questi stabilimenti gestisco personalmente un team di 5 persone che in qualità di resident hanno il compito di intervenire rapidamente su problematiche sorte in produzione. Spesso mi capita inoltre di interagire direttamente con responsabili di società di selezione per organizzare attività di verifica presso stabilimenti cliente.
    Visto che il mio inquadramento non mi sembra consono, vorrei sapere quale sarebbe quello giusto.
    Grazie

    RispondiElimina
  82. @anonimo 27 aprile: dovresti avere quanto meno un 6 livello.

    RispondiElimina
  83. Salve,
    lavoro dal 2008 (neo diplomato in ingegneria gestionale) in una società informatica che fa installazione e consulenza di un ERP di rilevanza internazionale. Per 6 anni ho fatto il consulente tecnico e programmatore sia in ufficio sia dai clienti ove avevo possibilità e libertà di integrare le analisi di sviluppo fornitemi (salvo poi richiedere approvazione al mio responsabile). Da un anno svolgo anche il ruolo di consulente funzionale analizzando le richieste di alcuni clienti, definendo gli sviluppi e svolgendoli in prima persona o passandoli ad altri programmatori. Il mio inquadramento è sempre stato il 4° livello metalmeccanico e vorrei chiedere l'aumento di livello; quale posso richiedere?
    Grazie

    RispondiElimina
  84. @filippo: si, chiedi l'aumento di un livello almeno.

    RispondiElimina
  85. Buongiorno, sono appena stato assunto a tempo indeterminato con secondo livello. Essendo in possesso di diploma di istituto tecnico, il terzo livello mi spetta per legge o i miei datori possono anche rifiutarsi di darmelo?

    Grazie

    RispondiElimina
  86. @Anonimo 1 maggio: Il livello di inserimento è il terzo con il diploma.

    RispondiElimina
  87. Quindi cosa mi consiglia di fare?

    RispondiElimina
  88. @anonimo 4 maggio: senti un sindacato di settore.

    RispondiElimina
  89. buongiorno, lavoro da quasi 2 anni presso un'azienda di un gruppo multinazionale, sono inquadrato nel contratto di industria metalmeccanico come addetto acquisti 5° livello. Oltre ad occuparmi della parte acquisti, mi occupo della fatturazione clienti,stesura report amministrativi per la direzione con funzioni di controllo e del supporto nelle offerte di vendita. Posso chiedere un aumento di livello e se sì quale? Il mio RAL attuale mensile è di 2500 lordi. Attendo risposta.
    Grazie

    RispondiElimina
  90. @anonimo 8 maggIo: chiedi un 6 livello.

    RispondiElimina
  91. grazie della risposta Arianna. Con un 6° livello il RAL a quanto ammonterebbe? Grazie (ho dimenticato di dire che ho una laurea specialistica in economia aziendale, business administration).

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  92. @anonimo 9 maggio: I nuovi mini li trovi qui http://contrattolavoro.blogspot.it/2015/01/contratto-metalmeccanici-aumenti-dal-1.html.

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  93. Buongiorno, sono inquadrata nella mia azienda che si occupa di servizi outsorcer con un 4 liv metalmeccanico, sono stata ufficializzata come delivery manager e in attivo ad oggi i clienti dei quali mi occupo ( reportistichiche, richieste, problem solving, procedure ecc)sono 8 tra i quali 2 sono di maggior fatturato x azienda, sono 3 anni che aspetto un livello adeguato... Quale dovrei avere? Grazie

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  94. @mak: almeno un V o V super viste le mansioni.

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  95. Salve fino al mese scorso ho lavorato come project manager in una azienda ed ero inquadrato con il V livello metalmeccanico, nell'azienda avevo molte responsabilità, mi piaceva tanto ma lavoravo 12-13 ore al giorno, ho cosi deciso di accettare la proposta di una nuova azienda dove occupo lo stesso ruolo ma ho scoperto di essere un IV livello.
    e' legale? cioè se cambio azienda ma il ruolo è sempre lo stesso non dovrei continuare ad avere il mio precedente livello? o sta all'azienda decidere a che livello inserirmi? dove posso documentarmi?
    grazie

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  96. @aninimo 21 maggio: se cambi azienda non devono portarti con lo stesso livello anche a parità di mansione.

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  97. Buongiorno
    Lavoro in un'azienda di servizi informatici e sono inquadrato con il VI livello metalmeccanico da più di 7 anni. La mia attività è varia. Tra l'altro sono responsabile di un gruppo di lavoro di 6 persone, coordino altre 15 persone, mi occupo dei rapporti con i fornitori, gestisco i contratti con i clienti e, soprattutto, in organigramma ho solo l'Amministratore sopra. Ho l'impressione che potrei essere inquadrato con un livello superiore e a tal proposito vorrei conoscere la vostra opinione.
    Grazie.

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  98. @anonimo 10 giugno: chiedi il 7 livello.

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  99. buongiorno,
    lavoro in un azienda metalmeccanica e son oassunto a tempo indeterminato come operaio di 3°livello "addetto aiuto magaziniere".ma svolgo mansioni completamente diverse in quanto ho sostituito la signora dell'ufficio ricezione/spedizioni che e' andata in pensione e svolgo le mansioni che ricopriva lei tra le quali, emissione di ddt per merce in entrata e in uscita, gestione dei resi ai fornitori ,spedizione merce , e aiuto il responsabile del reparto spedizioni macchine a compilare i packing list delle stesse e in sua assenza lo faccio in autonomia assumendomi.
    volevo sapere se con il mio tipo di contratto potevo svolgere queste mansioni grazie.

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  100. @anonimo 23 giugno: non potevi svolgere quelle mansioni.

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  101. Salve mi chiamo Anna. Lavoro dal 2008 in una piccola azienda privata del settore metalmeccanico industria. Attualmente sono inquadrata come impiegata amministrativa, 3livello e mi hanno detto che non posso piu aumentare di livello. Mi occupo del settore logistico, spedizioni presso fornitori, contatti con i centri nazionali, aggiornamenti pratiche della merce in rientro, rispondo al centralino e aiuto i colleghi addetti al front office. Sono io a conoscere tutte le procedure di spedizione e gestione dei vari marchi gestiti dalla mia azienda. Monitoro ogni spedizione e faccio da tramite tra i clienti finali e i centri nazionali. Da poco poi è stato assunto un nuovo collega che si occupa del front office ma è stato inquadrato come contabile di magazzino..con un compenso in busta paga di pochissimo inferiore al mio...ma è tutto normale? ??

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  102. @Anna: purtroppo l'aumento di livello e' deciso esclusivamente dal datore di lavoro.

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  103. Salve, lavoro da quasi 11 anni in azienda metalmeccanica come area export manager. Seguo vari mercati in europa e nel mondo, fra l' altro alcuni abbastanza pericolosi e sviluppo un fatturato di circa 6 mln€ in costante aumento. Metá del tempo lavorativo e svolto all'estero.Sono inquadrato come impiegato 6 livello e la mia retribuzione lorda é di €51000 annui+ benefit come auto a uso privato, ipad e telefono. Non ho dirette persone sotto di me se non due back office e i rivenditori, dealer nei vari paesi.
    Vorrei chiedervi:
    Il livello di inquadramento é adeguato? Quello di stipendio?
    Esiste un inquadramento particolare per una figura come la mia?
    Sono previste per legge delle indennita di trasferta aggiuntive al salario?
    Eventuali indennita per luoghi pericolosi?
    Grazie mille

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  104. @merlot: vado per punti. Lo stipendio è più che adeguato alla mansione, il livello no. Dovrebbe essere almeno un VII. per le trasmettono c'è un'indennita che puoi trovare sul blog che deve esserti corripostosta.

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  105. Salve, sono un impiegato livello 5 da 4 anni assunto con contratto indeterminato per 8 ore al giorno con mansione di project manager rivalutabile dopo 2 anni di prova a 1.500€ netti al mese. Ora in media faccio dalle 20 alle 25 ore mensili di straordinario che non vengono pagate ma che vanno in ore di ferie e PR. Dopo 2 anni che ho chiesto l'aumento ora siamo al dunque. Il mio lavoro è quello di PM ma anche registrazione documenti, controllo qualità officina, controllo ingresso materiali in azienda, ufficio acquisti, ecc, ecc, ecc. La mia lettera di dimissioni è stata respinta (ma va?) ma ho chiesto di rivedere il contratto. La proposta è "non pago mai straordinari ai PM e per 100€ al mese ne parliamo lunedì". Per me è un insulto al mio impegno e vrrei chiedere un VII livello con paga netta di 2k€ per farmi venire in tasca almeno 10€/h per gli extra. La ditta sta bene però ci sono molti problemi che il direttore industriale non ha risolto e neanche analizzato. Ho consegnato 3 pagine di info e dati per determinati problemi. Potrei anche occuparmene aggiungendo ore al lavoro ma per questo incarico, credo da quadro, chiederei il livello 8 con netto mensile di 2,3k€. Cosa ne pensi? Grazie per la risposta.

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  106. @anonimo 2 agosto: dico che con la tua esperienza puoi chiedere un VI o VII livello con 1800/2000 euro netti al mese. Il pagamento dei straordinari devi pretenderlo per legge.

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  107. Buongiorno,

    Sono un ragazzo di 30 anni laureato triennale in ing. meccanica.

    Sono stato assunto come liv. 3 metalmeccanico e faccio il tecnico commerciale. Le mie mansioni sono redarre offerte, conferme d'ordine, assistenza pre vendita

    nell'ultimo mese seguo in autonomia parte dei clienti, per la rimanente parte ho un responsabile che mi valida le operazioni (di fatto offerte e conferme )

    Sono nella condizione di chiedere il liv 5?

    grazie in anticipo

    RM

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  108. buongiorno,ormai da 5 anni svolgo la mansione di sistemista di rete e sicurezza informatica, con gestione configurazione apparati quali firewall etc. faccio presente che nel campo di lavoro ho conseguito diverse certificazioni, senza il contributo dell'azinda, di cui l'azienda stessa è a conoscenza..nonostante le mie richieste mi mantiene al 3° livello. nel caso si presenti una nuova opportunità, quale livello posso richiedere???

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  109. @anonimo 19 agosto: puoi chiedere anche un 5 livello.

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  110. la ringrazio per la celere risposta...approfitto per chiederle anche se mi consiglia di rivolgermi ad un avvocato del lavoro per gli anni in cui non è stato riconosciuto il 5° livello???
    grazie
    Massimo

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  111. Salve,
    mi è stato accordato il passaggio di livello, da quinto a sesto CCNL metalmeccanici.
    La cosa mi è stata comunicata via mail con scarne informazioni, dicendomi che passerò di livello e l'importo del nuovo lordo.
    Ho chiesto se si poteva mettere nero su bianco con la specifica anche delle mansioni, ma mi hanno detto di no.
    Volevo sapere se è prassi così o se è meglio insistere per avere una comunicazione ufficiale.
    Cordiali Saluti
    Gigi

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    1. @gigi: la mail e' una comunicazione ufficiale.

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  112. Buongiorno, 2 domande

    - qual è il preavvisio per un 8 livello con 1,5 anni di anzianità?
    - passando da 8 livello a dirigente, di quanto aumentano all'incirca i costi dell'azienza per quel dipendente (a parità di tutto il resto)

    grazie!!
    Alessandro

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    1. @alessandro: i tempi li trovi qui http://contrattolavoro.blogspot.it/2014/12/i-tempi-di-preavviso-dimissioni-per-un.html. I costi sono in base alla ral.

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  113. Buongiorno,
    sono recentemente passato da 5° lvl a 6° lvl.
    La prima paga indica con il nuovo livello mi indica anche la precedente paga base: 1791,89€ al 5° mentre ora sono a 1921,23€ con 118,56€ di anzianità.
    Volevo sapere se è corretto perché dalle vostre tabelle dovrebbe essere appunto almeno 2.040,98€.
    Grazie in anticipo!

    RispondiElimina
  114. Buongiorno,
    da 13 anni e mezzo, lavoro per un'azienda come impiegata 4° livello. Sono sempre stata trattata come Jolly infatti inizialmente ho lavorato in magazzino, carico scarico merce con controllo Ddt, creazione procedure del gestionale aziendale, gestione ordini clienti con relativa emissione di Fatture proforme, ddt, fatture di vendita e emissione documenti doganali, gestione ordini fornitori e importazioni doganali. Ho sempre svolto ogni mansione con il massimo dell'impegno senza mai ricevere una gratifica e quando sono andata a chiedere il 5° livello mi dicono che non ho i requisiti.
    Mi spetta qualcosa e se si come posso muovermi per farmi valere?
    Grazie!!

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    1. @bame: chiedi un aumento di livello, che comunque non è automatico.

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  115. Gentile Arianna,
    ho chiesto l'aumento di livello ma mi è stato negato.
    Come mi devo comportare?
    Grazie

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  116. @bame: purtroppo l'aumento di livello e' deciso dal datore di lavoro.

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  117. Buongiorno, lavoro da due anni dopo la laurea triennale in economia come impiegato amministrativo 2° livello metalmeccanico senza straordinari pagati.
    Mi occupo di analisi di kpi come nuove acquisizioni clienti,clienti persi, analisi quantitativi ecc...Preparo offerte per svariati servizi,
    in più curo le attività di marketing dell'azienda ( newsletter, sito web, promozioni )
    Da circa 3 mesi ho iniziato ad occuparmi anche del controllo di gestione in particolare analisi relative ai guadagni.
    Leggendo un pò i commenti direi che sono inquadrato molto al di sotto di quello che potrei chiedere.
    Quale livello mi spetterebbe?
    quale retribuzione sarebbe in linea con le mansioni che svolgo?
    Grazie

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    1. @anonimo 15 settembre: Chiedi un 4 super.

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    2. Grazie per la celere risposta.
      Che retribuzione mensile lorda potrei chiedere per questo livello?

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    3. @anonimo 15 settembre: la retribuzione e' quella prevista dal ccnl.

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  118. salve Arianna lavoro in una ditta assunto come operaio qualificato 4 livello, nelle mie mansioni con il tipo di contratto metalmeccanico è prevista che devo svolgere anche la mansione come autisti di guida dei cammino con patente c?

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    1. @mqcino: potrebbe rientrare, se hai dubbi contatta un sindacato di categoria.

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  119. Buonasera, ho un diploma di ragioneria e lavoro in questa azienda da dicembre 2007, mi occupo di tenere tutta la contabilità (tranne le scritture di rettifica che fa esternamente il commercialista) di questa azienda e di un'altra di proprietà di due dei soci che costituiscono l'azienda per cui sono assunta. Oltre a questo seguo anche la parte informatica delle garanzie clienti (siamo un officina riparazione auto con marchio autorizzato) e tutto ciò che riguarda segreteria, contatto clienti, banche....Sono inquadrata come impiegata 2° livello p.time 75% contratto Artig. Metalm EMI RE. Le pare corretto come livello?
    Grazie anticipatamente per la risposta. Saluti. Francesca

    RispondiElimina
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    1. @anonimo 16 settembre: Dovresti avere un 4 livello.

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    2. Grazie mille Arianna per la risposta!
      Ho capito leggendo altre domande/risposte che però è a discrezione dell'azienda se modificarlo o meno, giusto? Non c'è possibilità di appellarsi a nulla?
      Francesca

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  120. Salve, ho contratto a tempo indeterminato dal 2002 e dal 2003 svolgo mansione di gruista con terzo livello
    Dal 2014 il contratto nazionale prevede per la mia mansione il 3erp.
    Premettendo che la mia azienda si trovo in amministrazione straordinaria e parlando col sindacato dice che
    la situazione non permette ciò, posso comunque fal valere questo mio diritto? Se si in quale modo
    Grazie per la risposta

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    1. @anonimo 10 ottobre: concordo con il sindacato.

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    2. Grazie per la risposta.
      Ma se l'azienda in questione terminerà amministrazione straordinaria, come posso far valere questo?
      grazie

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  121. Buongiorno,

    Lavoro in un azienda metalmeccanica e faccio il capo officina.

    Tranne uno dei ragazzi che ha il 4° livello, tutti i altri miei collaboratori hanno il 5° livello e addirittura uno di loro il 5°S. Vorrei poter saper quali sono i requisiti e/o le mansioni che potrei chiedere di coprire a loro senza fare nessun torto ? Potresti gentilmente indicarmi un link o una sezione del contratto dove si elencano i livelli e le caratteristiche ?

    Grazie

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  122. Salve,

    Faccio da poco il capo officina e nelle file dei nostri dipendenti, tranne uno che ha il 4° livello tutti gli altri hanno il 5° e addirittura il 5°S.
    Dove potrei trovare info su quali sono le mansioni e le caratteristiche di ogni livello per sapere con più precisione cosa compete a loro e cosa no?!

    Grazie

    RispondiElimina
  123. @davide. senti un sindacato di categoria. Considera però che spesso il livello è dato anche dall'anzianità di servizio in azienda, a prescindere dalla mansione.

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  124. Sono impiegato di 6 livello in azienda metalmeccanica da piu di 15 anni come Customer Quality Engineer. Qual è il mio livello? Grazie

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  125. @anonimo 9 novembre: visti gli anni di anzianità chiedi un aumento di livello.

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  126. buongiorno
    vorrei chiedere un consiglio
    lavoro in un azienda metalmeccanica da circa 20 anni inquadrato come adetto a conduzione impianti operaio livello 5°
    in realtà gestisco un reparto di saldobrasatura in italia con minimo 5 persone a un max di 25 persone (dipende dal carico di lavoro) e un medesimo reparto in tunisia con qualche viaggio in sede.estera
    vorrei chiedere quale livello potrei chiedere al datore di lavoro secondo le mie mansioni e per i viaggi all estero il relativo contributo.
    grazie

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  127. @anonimo 10 novembre: dovresti chiedere un 7 livello.

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  128. Buona sera sono assunta al terzo livello tempo indeterminato full time. A gennaio rientro dalla maternità il mio titolare fino ad aprile che compie un anno di vita il bimbo mi fa fare le sei ore poi mi propone un contratto a part time con variazione di mansioni . Puo' farlo?

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  129. Salve mi chiamo piero ,ho 49 anni ho attestato elettricista industriale ho lavorato sempre come elettricista qualificato ,ho avuto ditta individuale artigiania per ben 20 anni come titolare responsabile tecnico (ovviamente firma certificati ) lavorato in prima persona (piccolo imprenditore ) lettera A e B cioè impianti elettrici ed elettronici .ho avuto manutenzioni inps x 15 anni ,lavori autostrade ed RFI (ferrovia) ed altro. Sono espertissimo tecnico anche su fotovoltaico ecc.. so leggere disegni (ho lavorato come dirigente squadra e capo squadra presso una ditta ) adesso c'è una ditta che mi vuole assumere per un paio di mesi per esecuzione lavori impianti elettrici presso stazione affidandomi il lavoro e 2-3 operai da gestire che livello debbo avete ? Mi risponda urgente Grazie

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  130. mi scusi sono piero , ho dimenticato mi assume con contratto metalmeccanico

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  131. @pietro: a mio avviso un 6 livello.

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  132. Salve,
    lavoro da 8 anni in una azienda metalmeccanica nel settore idraulico, sono partito con il 3° livello copiando semplicemente dei disegni e ad oggi, con numerose mansioni e responsabilità sono inquadrato al 4° livello da 4 anni circa, con una retribuzione di 1400 netti al mese.
    Mi occupo dalla progettazione di nuovi prodotti, alla preventivazione di impianti radianti, di condurre visite aziendali a clienti italiani e stranieri (in lingua inglese), di presentare una parte di prodotti alla riunione aziendale annuale.
    Oltre a tutta la gestione dell'ufficio tecnico, documentazione, specifiche...ecc...
    Sono diventato un punto di riferimento per tante cose, sia per la lingua inglese sia per i corsi di formazione che tengo ad agenti e clienti.
    Ho contatti quotidianamente con fornitori terzisti e clienti (anche per l'assistenza tecnica su tutti i prodotti). Ho un responsabile in 5S o forse anche 6 ed un collega al pari (forse con meno mansioni) in 5S
    Secondo lei sarebbe il caso di chiedere un aumento di livello?

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  133. @anonimo 2 dicembre: chiedi un aumento di livello.

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  134. Salve,
    nell'azienda dove lavoro sono un livello V. Sono Responsabile Magazzino (sotto di me ho il magazziniere anche lui livello V), Responsabile implementazione nuovo programma gestionale, Referente unico sulla sicurezza/ambiente (parlo con consulenti, O.d.V. ecc. il Datore di Lavoro ha oltre70 anni e non ha idea in merito a tali tematiche..), Raccolgo info da vari settori e li riporto sinteticamente alla direzione. Decido in completa autonomia in quanto la direzione non ha competenze a livello operativo. Sopra di me a livello gerarchico c'è solo il datore di lavoro. Nei lavori passati ero un livello 7Q. Quale livello dovrei avere?
    Grazie mille per la disponibilità.

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  135. salve,
    lavoro da oltre 17 anni in una azienda metalmecc sono inquadrato con il 4 livello,8 messi fa' il direttore di produzione fa acquistare una nuovo macchinario con altra tipologia di produzione,in questi mesi ho imparato a mandare il macchinario (solo io)nessun altro lo sa mandare, inoltre gestisco la produzione in tutti i sensi in entrata e in uscita secondo voi il livello che ho e adeguato?grazie

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  136. @marco: dovresti avere un 7 livello.

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  137. @turi: chiedi un livello in più almeno.

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  138. Lavoro da 14 anni in una piccola azienda (tot. 9 dipendenti: 6 operai + 3 impiegati + i 2 soci titolari datori di lavoro) come impiegata inquadrata al 5° Liv. metalmeccanico. Al momento dell'assunzione mi sono state assegnate le tipiche mansioni segretariali (centralino, corrispondenza, gestione agende, archivio) e amministrative: prima nota, emissione bolle e fatture, recupero crediti più gli adempimento Enasarco e Intrastat, riconciliazione partitari, etc. A queste sono da aggiungere anche la gestione della logistica e l'organizzazione delle trasferte del personale. La parte fiscale/IVA e la contabilità paghe/contributi sono gestite da studi esterni con i quali mi interfaccio regolarmente per scambio e controllo dati. Con l'andare del tempo la sfera delle mie competenze si è dilatata ben oltre quanto sopra indicato con l'assegnazione della gestione dei rapporti con i Clienti esteri, in quanto unica in azienda a parlare due lingue straniere, e della traduzione della documentazione tecnica aziendale. Inoltre, dal marzo scorso, pur non avendo le competenze adeguate (ed essendo la Direzione consapevole di questo), mi è stata assegnata la manualistica aziendale a 360° con compiti di revisione e armonizzazione. E' lecito da parte mia richiedere l'avanzamento al 6° livello? Rispondo del mio operato direttamente al socio titolare che segue la parte Finanziaria/Amministrativa e all'altro socio (che segue maggiormente vendite/produzione) in subordine; i due colleghi (che rispondono invece al secondo socio) pur non essendo miei superiori ma "formalmente" miei "pari grado" hanno il 7° livello.

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  139. @anonimo 14 dicembre: chiedi un 6 livello.

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  140. Risposte
    1. @fabio: gli ultimi aggiornamenti qui http://contrattolavoro.blogspot.it/2015/11/come-prosegue-la-trattativa-per-il.html.

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  141. Salve con un neodiplomato ed è da un anno che, come somministrato, faccio disegno e manutenzione di stampi a compressione per gomma. Per legge è possibile che io con tali mansioni sia stato assunto come secondo livello?

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  142. salve!
    lavoro per la mia azienda da quasi 12 anni (settore valvole per petrolio,gas, prodotti chimici).
    ho fatto per 2 anni il montatore, per 2 anni il collaudatore, e poi sono diventato saldatore.
    ad oggi opero come saldatore con relative qualifiche di saldatura (riporti e testa a testa )e come collaudatore con le relative qualifiche di controllo (leak test).
    sono stato assunto nel 2004, nel 2006 ho ricevuto il 3° livello, avendo accettato di fare il saldatore, ma da quel giorno, nonostante l'esperienza, le qualifiche prese presso enti certificati, i vari tirocini e corsi interni, la mia situazione non è mai cambiata.
    posso permettermi di chiedere almeno un 4° livello?
    la mia retribuzione netta è di 1400 euro.
    è consona alle mie mansioni ed agli anni di esperienza?

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  143. @anonimo 22 dicembre: chiedi un aumento.

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  144. buongiorno
    sono un operiao di 4 livello mi e stato proposto un contratto da quadro a 1900 euro al mese,volevo sapere ma poi ho diritto ad assegni familiari e detrazioni per figlia a carico ho con questo contratto e gia tutto incluso?e gli scatti di anzianita?
    saluti

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  145. @angelatoptop: ti consiglio di sentire un sindacato.

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    Risposte
    1. non min riferisco a livello di reddito ma a livello di regola

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  146. Salve sono un operaio di 3 spesso svolgo mansioni di altri colleghi con 5 e 6 livello vorrei sapere dopo quanto avrei diritto a chiedere un adeguament

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  147. @anonimo 23 dicembre: chiedi pure subito l'aumento.

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  148. Buongiorno, sono un magazziniere che lavora in una ditta metalmeccanica ho un inquadramento attuale di 3 livello e mi è stato proposto di avere 2 persone sotto di me, di cui una ha il 4 livello perché non in grado di gestire il magazzino attuale e l'altro è apprendista. Pur essendoci un altro responsabile di magazzino che attualmente ha un quinto livello e con altre 2 persone si occupa solo delle spedizioni. Secondo lei è possibile avere innanzitutto un aumento di livello e poi volevo chiedere se ne esiste uno intermedio tra il 4 e 5 cosi da non dover avere ina persona sotto alle mie dipendenze che abbia comunque un livello pari al mio ?? Visto che il mio responsabile diventa a tutti gli effetti il direttore dell'azienda stessa ?? Grazie

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  149. Salve, sono un impiegato di 5° livello assunto con la mansione di collaudatore in una azienda che realizza impianti di telecomunicazioni e reti dati. Con il mio livello ho solo il compito di effettuare programmazione e collaudo di apparati e reti oppure possono chiedermi di fare anche da impiantista? Grazie

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    1. @anonimo 9 gennaio: possono chiedertelo.

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  150. Buonasera, io lavoro da 10 anni in ufficio tecnico presso un'azienda metalmeccanica, sono al livello 5S. Le mie mansioni sono:
    - disegni per preventivi;
    - disegni, progettazione, creazione codici e distinte base di:
    - nuovi articoli;
    - attrezzature per saldatura manuale con relativi tamponi di controllo;
    - attrezzature per l'assiemaggio degli articoli;
    - attrezzature per l'installazione degli articoli;
    - tamponi di controllo dei vari particolari
    - modifiche di disegni, distinte basi;
    - creazione disegni per il catalogo;
    - verifica delle informazioni inserite nel catalogo
    - supporto tecnico agli agenti/commerciali.
    Da circa un anno e mezzo mi è stato proposto di provare ad affiancare un collega che segue una filiale all'estero, cosa che ho accettato. Non mi è stato aumentato ne il livello ne la paga, mi viene riconosciuta la trasferta. Praticamente 15gg al mese sono nella sede principale e 15gg all'estero.
    Qui mi è stato insegnato per 4 ore il gestionale (diverso che quello in Italia) e basta, il resto mi devo arrangiare (con il problema pure della lingua).
    Quindi qui le mie mansioni sono:
    - ufficio acquisti fornitori italiani;
    - seguire il reparto di saldatura;
    - risolvere i problemi di produzione che possono nascere;
    - seguire la certificazione ISO9001:2008;
    - fare controllo qualità.
    Dopo un anno di questa esperienza questo mio collega ha iniziato dire che non sono adatto per fare questo tipo di lavoro (seguire l'azienda estera), cosa che mi viene rinfacciata pure dal mio superiore in Italia.
    Vorrei sapere intanto se posso chiedere un aumento di paga, un aumento di livello oppure rinunciare all'incarico estero e se ci sono i presupposti per andare da un consulente del lavoro.
    Grazie mille

    m.d.

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  151. Salve, sono un impiegato metalmeccanico passato al quinto livello nel 2015 a seguito conseguimento laurea triennale in economia da studente lavoratore, dopo mia richiesta, mi occupo del servizo post-vendita con anche mansioni di traduzioni in inglese dei manuali uso e manutenzione delle macchine prodotte oltre a rispondere al telefono dopo una prima impiegata, secondo te, dato che dovrei conseguire anche la laurea Magistrale entro il 2016, potrò chiedere in virtù delle mie prestazioni e titoli un passaggio al livello quinto superiore?
    Ho 15 anni di anzianità ma l'azienda è stata acquisita a inizio 2015 a seguito affitto d'azienda e successiva acquisizione e non ho mai avuto aumenti se non l'anzianità.
    Grazie
    Grazie

    RispondiElimina
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    1. @ENGLISHMAN: puoi certamente richiedere un passaggio di livello ma vista la situazione potrebbero non concederlo.

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  152. @anonimo 13 gennaio: rivolgiti subito ad un consulente del lavoro.

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    1. Cortesemente @Arianna mi puo' dire cosa non va? In modo che so come comportarmi con il consulente.
      Grazie

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    2. diciamo che il comportamento dell'azienda non è trasparente. darti queste maggiori responsabilità per un periodo così lungo presuppone che tu chieda un aumento, quindi fallo. se non ti venisse concesso torna al tuo vecchio lavoro. comunque pretendi un chiarimento della tua situazione da tuoi responsabili.

      Elimina
    3. @Arianna la ringrazio per la sua chiarezza e per i suoi consigli.

      m.d.

      Elimina
  153. Salve mi chiamo Gabriele, da 2 anni ho un contratto come operaio con la qualifica di apprendistato e inserito al 6 livello...il mio contratto prevedeva un part time ma io comunque facevo un full time, dopo qualche mese è arrivata un ispezione da parte dell'ispettorato del lavoro il mio titolare obbligatoriamente mi ha passato a full time ed è aumentato anche il livello infatti sono ad un 4 livello, ma la paga non è aumentata quasi per niente...io vorrei sapere se è normale che da un 6 livello di apprendistato si è arrivato in un niente al 4 e vorrei sapere la giusta paga

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  154. Buonasera ,
    lavoro da 5 anni come disegnatore meccanico , assunto come 4 livello , e già questo particolare mi pare di capire che non sia il giusto livello per la mia mansione..o sbaglio?
    Nella mia azienda siamo 5 disegnatori , e tutti assunti come impiegati di 3 o 4 livello...svogliamo mansioni di disegno , preventivi , realizzazione cataloghi e contatto diretto con i clienti.
    Ma c'è di più... a breve verrò affiancato al controllo qualità , suddividendo la mia settimana tra ufficio tecnico e controllo qualità..rimanendo sempre "impiegato" di 4 livello..ma tutto ciò è un comportamento corretto da parte dell'azienda?

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  155. @gabriele: rivolgiti subito ad un sindacato.

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    1. A seguito del licenziamento di un collega in qualità , si sta configurando per la mia posizione questa situazione , impiegato di IV livello sia nell'ufficio tecnico dove svolgo la mia principale mansione di disegnatore meccanico , che addetto al controllo qualità...in pratica devo svolgere il lavoro di due persone con qualifiche , settore e responsabilità differenti..ai fini di legge e di contratto nazionale è legale o è un comportamento da denunciare?
      Nel caso accettassi la situazione per spirito di solidarietà e attaccamento all'azienda , cosa devo o posso chiedere?

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  156. Salve sono un operaio di 1 livello a tempo inderterminato, svolgo un attività di assemblaggio di mobili in acciaio inox di serie e fuori misura quindi implica la lettura di un disegno tecnico, nella mia zona di lavoro sono io la persona di riferimento poi ho una persona che mi aiuta nell' assemblaggio che io ho formato e che prende le consegne da me. Sono da 2 anni in quell' azienda volevo sapere che livello mi spetterebbe?

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  157. @anonimo 17 gennaio: ti spetterebbe almeno un livello in più.

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  158. Perché il mio commento non viene mai inserito?

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  159. @anonimo 17 gennaio: qual'è il tuo commento? Noi pubblichiamo tutto quello che ci arriva.

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  160. Buongiorno

    Premesso che non sono molto preparato in materia di livelli...sono stato licenziato con conciliazione sindacale, sto per essere assunto in una nuova start-up con livello VI, ho esperienza di quasi 20 anni nel settore della sicurezza fisica e informatica. Secondo voi mi conviene accettare o chiedere un livello quadro

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  161. @anonimo 21 gennaio: ma fai riferimento al ccnl commercio?

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  162. Buonasera,
    lavoro come sviluppatore software da circa 5 anni, nel corso dei quali ho acquisito una buona esperienza.
    In seguito ad un licenziamento dovuto ad un periodo di crisi aziendale (ero assunto a tempo indeterminato in una ditta con meno di 15 dipendenti), ho ritrovato lavoro quasi subito ma con un contratto a progetto a circa €1300 netti al mese (12 mensilità), divenuti €1380 dopo l'introduzione del contributo di €80.
    Il 30 dicembre scorso, prima della scadenza contrattuale, mi è stato proposto un contratto al 3o livello CCNL metalmeccanico, contestualmente alla risoluzione anticipata del contratto a progetto. Ho accettato (da progetto a tempo indeterminato...!) ma, in seguito, mi sono sorti dubbi perchè probabilmente si tratta di un inquadramento un po' basso (ho anche una laurea tecnica specifica per il mio lavoro). Desidererei, se potesse, una sua indicazione circa il livello contrattuale più coerente con le mie caratteristiche.
    La ringrazio in anticipo per la sua risposta.

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  163. @anonimo 22 gennaio: dovresti avere almeno un quarto livello.

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  164. Buongiorno,
    vorrei cortesemente esporre il mio caso: sono inquadrato come impiegato di 6° liv. in un'azienda metalmeccanica, ho mansioni di capoturno, ora mi chiedono di cominciare a timbrare ore produttive per esigenze di bilancio e costi di reparto. Premetto che sono ormai 15 anni che ho questo inquadramento e non ho mai avuto simili richieste prima. possono farlo? Tecnicamente passo da impiegato ad operaio? Grazie per la risposta. Saluti.

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  165. Salve, vorrei un parere sulla mia situazione.
    Sono assunta in un'azienda da quasi due anni con inquadramento 5 livello metalmeccanico al minimo salariale. Contando che ho una laurea specialistica nel campo e lavoro da 8 anni e svolgo le mansioni di progettista, posso chiedere un alzamento di livello al 5s?

    Ringrazio

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    1. @anonimo 5 febbraio: puoi certamente, vista l'anzianità, richiedere un aumento di livello o un superminimo.

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  166. Buongiono
    Lavoro presso una azienda cliente della mia ditta con compito di gestire il magazzino e come responsabile di sito. Ho alle mie dipendenze un operaio ed entrambi siamo inquadrati al 3° livello metalmeccanico. Inoltre figuro come preposto alla sicurezza.
    Cosa consiglia? posso chiedere un aumento di livello? Grazie della risposta

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    1. @dies: viste le mansioni puoi richiedere un IV livello o un aumento di stipendio.

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  167. @anonimo 9 febbraio: non è una situazione corretta. Se decidi di accettarla chiedi e ottieni quanto meno un livello in più.

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  168. Salve, lavoro con in azienda dal 2012, assunto tramite agenzia interinale fino al 2014 dopo ben 13 rinnovi, ora l azienda mi ha assunto a tempo determinato 3 livello ma le mie mansioni variano di giorno in giorno. Grazie alla mia esperienza lavorativa passata riesco con facilità a passare dal settore verniciatura a quello delle macchini utensili, saldatura, reparto assemblaggio e produzione, ma la mia mansione principale è elettromeccanico.
    Che livello dovrei chiedere All azienda quando sarà costretta a rinnovare il mio contratto con l indeterminato?

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  169. Salve, lavoro come sviluppatore software in un'azienda da circa un anno, ho un contratto a tempo indeterminato e sono inquadrato con il CCNL metalmeccanici al quarto livello con la mansione di programmatore.
    Vorrei capire se dovevo essere fatto entrare al 5 invece che al 4. Ho una laurea in ingegneria informatica e mi risulta poco chiara la parte finale dell'art. 1 sezione 4:
    "Ai Lavoratori di cui al 3° Comma, Lettera c), dell'Allegato n. 1:
    Saranno applicati i seguenti criteri di inserimento in azienda e di mobilità:
    a) i lavoratori in possesso di laurea, in fase di inserimento nell'azienda, verranno inquadrati nella 5° categoria, sempre che svolgano attività inerenti alla laurea conseguita;"
    Non ho capito quali lavoratori individua il "3° Comma, Lettera c), dell'Allegato n. 1" e quindi se ci rientro. Granzie

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    1. @anonimo 13 febbraio: certo che ci rientri, con la laurea devi essere inquadrato al V livello.

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  170. Salve, da oltre 7 anni lavoro in una azienda come sviluppatore software e sono inquadrato con il CCNL metalmeccanici al 4 livello. Data la mia esperienza, spesso faccio il team leader, coordinando altri programmatori meno esperti, ed interagisco con il cliente. Mi occupo anche di analisi e stime di progetti.
    Vorrei chiedere un aumento passando al livello 5s, è plausibile la mia richiesta? Grazie

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