Contratto CCNL Confapi Metalmeccanici PMI 2013-2016 [AGGIORNATO]

E' stato siglato tra Unionmeccanica e Fiom CGIL l'accordo per il rinnovo 2013-2016 del CCNL Confapi Metalmeccanici per le piccole e medie industrie (PMI).

Questa ipotesi di accordo, che decorre dal 1 giugno 2013 con scadenza al 31 ottobre 2016, interessa circa 400mila lavoratori e per la prima volta si è deciso di far approvare il nuovo contratto al voto, tramite referendum, dei lavoratori interessati.

La Fiom vuole avviare, dal 26 agosto al 25 settembre 2013, una serie di assemblee che porteranno poi alla votazione finale per approvare o meno gli accordo siglati.

Nello specifico questo rinnovo prevede un aumento di 131 euro (basato sul 5° livello) diviso in tre tranches, con l'elemento perequativo viene invece incrementato a 485 euro:
Scarica il rinnovo del Contratto CCNL Confapi Metalmeccanici PMI 2013-2016

Sul blog si trovano anche le informazioni dei Metalmeccanici Confapi relative a:



[AGGIORNAMENTO] Nonostante il referendum abbia coinvolto soltanto il 10% dei lavoratori e sia stato osteggiato dalle altre sigle sindacali, in particolare la Uilm, la Fiom CGIL ha raggiunto l'accordo con Unionmeccanica Confapi per la costituzione dell'Ente Bilaterale Metalmeccanici (E.B.M.) che di fatto rende applicabile il contratto del 29 luglio 2013 (scaricabile al link poco sopra).

Sul blog è pubblicato anche il Contratto Metalmeccanici Industria 2013-2015, il Contratto Metalmeccanici Artigiani 2012-2017 e il testo del CCNL in scadenza dei Metalmeccanici Confapi.

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About Fabio

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    Commenti

94 commenti :

  1. Salve,
    volevo fare solamente una domanda: come è possibile che la prima tranche degli aumenti sia fissata per giugno 2013, visto che noi siamo già a fine agosto ed il testo deve esser sottoposto a referendum?

    grazie mille
    Simone

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  2. @simone: quello che vedi è un accordo preliminare che deve essere approvato.
    il vecchio contratto scadeva a giugno e quindi in caso di approvazione l'aumento delle retribuzioni scatta da giugno 2013. i mesi in cui non hai preso l'aumento ti verranno liquidati tutti insieme come arretrati.

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  3. Buongiorno,

    vorrei sapere se il contratto è già valido, in quanto nella mia busta attuale (riferimento settembre, variabili agosto), non ci sono aumenti. Grazie mille

    Pierpaolo

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  4. @pierpaolo: nel post e' indicato chiaramente che la FIOM vuole avviare, dal 26 agosto al 25 settembre, delle assemblee che porteranno alla votazione finale per approvare o meno gli accordo siglati.

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  5. Signora @arianna,

    io ho capito benissimo, ma dato che in rete si trovano notizie varie, tipo che da settembre è operativo il contratto, chiedevo a qualcuno più informato se tale contratto fosse valido. Deduco che non è ancora ufficiale. Sarebbe magnifico sapere quando potrebbe essere operativo, oppure avere maggiori notizie ufficiali, dato che non tutte le sigle sindacali hanno firmato. Saluti

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  6. @pierpaolo: la cgil ha avviato queste votazioni e proposto l'accordo di rinnovo che trovi in questo post.
    le altre sigle sindacali invece si stanno muovendo per proporre un nuovo rinnovo.
    per ora non ci sono novità, appena le avremo pubblicheremo il nuovo contratto.

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  7. Ciao,
    volevo gentilmente sapere di quanto tempo è il preavviso di dimissioni per il 3° livello del ccnl metalmenici pmi.

    La lettera di dimissioni può essere inviata anche con largo anticipo?

    Grazie mille.

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  8. @anonimo 22 ottobre: devi scaricare il contratto, non abbiamo questo tipo di informazione.

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  9. Buongiorno, lavoro come impiegato 5° livello in una ditta metalmeccanica (disegnatore/progettista/ufficio acquisti e quant'altro...)insomma faccio un po tutto quanto.
    Una domanda, siccome faccio 5/6 ore di straordinario alla settimana ho diritto alla loro retribuzione?
    La mia paga è impostata su un fisso mensile, gli straordinari però non me li pagano mai.
    Grazie e buona giornata.

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  10. @anonimo 1 novembre: certo che hai diritto ai straordinari pagati.

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  11. Buongiorno,
    Sono apprendista livello 5 (in scadenza oggi 2 novembre 2013). Guardando la busta paga di settembre mi accorgo di avere avuto l'aumento, quindi un lordo di 1695,89. Il fatto è che non capisco perchè non mi sia stato dato anche le tranche di Giugno, Luglio ed Agosto dato che l'aumento parte da Giugno 2013. E' corretto?Ho capito male?
    Come seconda domanda, è vero che passo subito ad indeterminato rimanendo tali e quali le condizioni?quindi TFR, ferie, permessi ecc?
    Vi ringrazio per la risposta.

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  12. @anonimo 2 novembre: si, l'aumento parte da giugno e ti spetta da quella data. L'apprendistato non passa ad indeterminato ma ti devono confermare l'assunzione.

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  13. Grazie per la risposta, in realtà mi è stato detto che passava in automatico ad indeterminato. Quindi lunedì mi dovranno far firmare il nuovo contratto a tempo indeterminato?Grazie ancora.

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  14. @anonimo 2 novembre: se ti hanno detto questo aspettati il contratto.

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  15. salve, sono un impiegato metalmeccanico confapi 5° livello;

    l'azienda vuole obbligarmi a fare straordinari, ma io ho già spiegato che nel periodo interessato non posso per una serie di impegni personali irrevocabili già presi (appuntamenti con avvocato, notaio, visite mediche etc).

    preciso che la loro richiesta è solo verbale e senza preavviso, in pratica mi è stato detto da "mercoledì a venerdì fermati 2 ore"
    possono obbligarmi?

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  16. @anonimo 8 novembre: la tua azienda può chiederti di fare straordinari per motivi organizzativi/produttivi.

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  17. salve, dall'accordo di rinnovo 2013-16 metalmeccanico Confapi vedo che le imprese non aderenti al sistema della bilateralità devono corrispondere 25,00 euro/mese aggiuntivi per 13 mensilità

    vorrei sapere se spotete aiutarmi, in cosa consiste questo sistema e come faccio a sapere se la mia azienda aderisce per capire se mi spettano i 25 € aggiuntivi

    grazie in anticipo e complimenti per il blog

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  18. @anonimo 26 novembre: chiedi al personale, sono loro che possono dirti se aderiscono.

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  19. Scusate ma gli aumenti sono previsti solo per la 5a categoria o anche per le altre?

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  20. @anonimo 29 novembre: gli aumenti sono per tutti i livelli.

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  21. salve, dove è possibile consultare una tabella riepilogativa dei minimi tabellari Contratto Metalmeccanico Confapi aggiornati con gli ultimi aumenti?

    saluti,
    Mirko

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  22. @mirko: devi scaricare il contratto e li trovi nel testo.

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  23. sono un operaio metalmeccanico di 5° livello assunto a tempo determinato in una azienda, voglio dimettermi, quanti giorni devo lavorare ancora in azienda?

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  24. @anonimo 14 dicembre: in realtà il contratto metalmeccanici non prevede che un dipendente con un contratto a termine si dimetta prima della scadenza. Contratta l'eventuale preavviso con il tuo datore di lavoro.

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  25. Buongiorno, ho un contratto metalmeccanico confapi. La mia azienda non ha adeguato il minimo salariale in quanto, a loro avviso, il contratto non è ancora stato siglato.
    E' corretto?
    Grazie

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  26. @alexpera84: a breve pubblicheremo un aggiornamento al riguardo.

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  27. @anonimo 29 gennaio: il livello dipende dall'esperienza più che dal titolo di studio. Per quanto riguarda i permessi per visita medica, vengono riconosciuti solo da quelle aziende che hanno un accordo integrativo di secondo livello. Non capisco perché ti hanno detto che è un permesso non retribuito. Hai i rol?

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  28. si..infatti nella busta paga di dicembre compare la voce R.O.L. goduta...

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  29. ma non esiste una tabella retributiva per questo nuovo contratto 2013-2016?

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  30. @anonimo 13 febbraio: li pubblicheremo a breve.

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  31. Il lordo è aumentato come tabella dalla busta di Ottobre. Non capisco che fine hanno fatto i quattro mesi precedenti. La consulente non ci risponde. Qualcuno sa spiegare cosa sta succedendo al contratto e alla sua applicazione.

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  32. @graziano: dovevano essere presenti come arretrati.

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  33. salve volevo sapere questo: io ho finito il contratto di apprendistato, e mi hanno fatto il contraato a tempo inderminato, io passavo dallla categoria più bassa a alla successiva ogni 17 mesi adex sono in 4°; per passare alla 5° devo aspettare 2anni o solo 7 mesi per completare i due anni in 4°??
    grazie.

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  34. @giuseppe: l'aumento di livello e' deciso dal datore di lavoro.

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  35. ma quindi lo scatto di anzianità non è l'aumento di livello??

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  36. Salve, vorrei porre un quesito riguardo l'indennizzo forfettario per trasferta italia, contratto metalmeccanici confapi:

    dovendo fare dei giorni fuori sede mi sono accordato per ricevere l'indennizzo forfettario nella misura della quota esente, solo che il mio datore di lavoro dice che è di 40 €/gg, mentre io sapevo fosse di 46,48 €/gg e mi sembra un arrotondamento al ribasso diciamo "di convenienza"

    cordiali saluti

    Vincenzo

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  37. @vincenzo: si, è un arrotondamento al difetto conveniente da parte sua.

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  38. Ciao a tutti sono enzo da napoli volevo sapere nel contratto metalmeccanici confapi ci sta scritto che spettano al lavoratore 25 euro lordi mensili se l'azienda non aderisce agli accordi bilaterali,dato che in azienda non li riceviamo nessuno siamo circa 50 dipendenti volevo sapere come facciamo a sapere se l'azienda aderisce o no a questi accordi bilaterali?premetto che non abbiamo sindacato e nenahce rappresentanti grazie mille per la risposta

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  39. @enzo: non abbiamo questo notizia. senti un consulente del lavoro.

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  40. Buongiorno, sono impiegato metalmeccanico 5° livello.
    In busta paga figurano gli straordinari che faccio (circa 30 ore al mese) ma non mi vengono pagati perché ho un fisso mensile.
    Ho ottenuto un aumento, però gli straordinari non me li pagano mai, è giusto?
    A prescindere da quante ore faccia ogni mese prendo sempre lo stesso stipendio!
    Grazie e buona giornata.

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  41. @asana: se sono conteggiati dovrebbero esserti pagati. Chiedi spiegazioni.

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  42. Buongiorno, ho chiesto delucidazioni e mi hanno detto che le ore di straordinario vengono messe in busta paga per legge. Poi non mi vengono pagate perchè io ho un contratto basato su un fisso mensile, impiegato metalmeccanico 5° livello.
    Inoltre ho ancora circa 240 ore di ferie residue e circa 460 ore di permessi ROL non usufruiti, di questi ultimi posso chiedere rimborso?
    Grazie e buona giornata.

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  43. @asana: ti conviene rivolgerti subito ad un sindacato.

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  44. Grazie, buon lavoro e buona giornata.

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  45. Salve,
    dove posso trovare i minimi tabellari?

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  46. @anonimo 9 aprile: di quale ccnl?

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  47. Salve, vorrei sapere se è vero che le ferie possono essere decise per metà dal lavoratore e metà dal datore di lavoro.

    sono 5° livello metalmeccanici confapi PMI e vorrei chiedere dei giorni, il mio datore può rifiutarmele sempre o si arriva al punto in cui almeno un tot deve permettermi di farle nelle date che indico io?

    saluti,
    Danilo

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  48. Ciao, io ho un contratto a tempo indeterminato nel CCNL Confapi.
    Noto nel cedolino che, tra un mese e l'altro, maturo circa 13 ore di ferie e circa 9 ore di permessi, ogni mese.
    A me sembrano valori più bassi rispetto alla normativa che ad esempio di ferie dovrebbe prevedere poco più di 16 ore di ferie maturate ogni mese, cioè circa 2 giorni.
    Mi sbaglio io in qualcosa?

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  49. @mirko: no, è corretto quello che dici tu. ti conviene chiedere al personale.

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  50. Salve,
    mi è stato proposto un contratto indeterminato al 5 livello metalmeccanico CONFAPI.
    Mi è stato detto che il lordo annuo sarà 22956,57, il mensile 1765,98 e il netto mensile sui 1360.
    Però il netto mensile mi sembra un pò troppo alto rispetto al lordo, non dovrebbe essere intorno ai 1280?
    Grazie,
    Danilo

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  51. Grazie Arianna, secondo te a cosa può essere dovuta questa differenza?
    Danilo

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  52. @danilo: non so dirti nello specifico, devi chiedere in azienda.

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  53. Ciao,per un'impiegata di livello 4 ccnl metalmeccanici pmi industria quali sono le mansioni d'obbligo?è autonomo o il suo operato deve essere supervisionato da un suo superiore e quindi approvarlo?

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  54. @anonimo 5 marzo: ha bisogno di una supervisione.

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  55. Salve , sto valutando il passaggio da un azienda
    Dove sono assunto a tempo indeterminato
    Con il 6 livello ccnl metalmeccanico nazionale (non CONFAPI )
    Ad un altra azienda dove mi è stato offerto un
    6 livello ccnl CONFAPI Pmi.
    E' coerente come passaggio ?
    Perché vedo che nel CONFAPI ci sono i livelli 7 , 8 , 9
    Mentre nel ccnl normale c'è 6, 7 e quadro.
    Forse dovrei chiedere un 7?
    Il livello 8 e 9 del CONFAPI sono da considerarsi livelli quadri?

    La ringrazio molto
    Christian.

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  56. @Christian: si, dovresti chiedere un livello in più se passi a metalmeccanici industria.

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  57. Buongiorno, in merito alla domanda e risposta già riportata in precedenza volevo sapere se il contratto preso in considerazione è il ccnl metalmeccanica -piccola e media industria -confapi per dipendenti dalle piccole e medie industrie metalmeccaniche e installazione di impianti.
    Dallo stesso contratto che ho in mano risulta una diaria di 42,80€/giorno mentre cercando in rete si parla delle 46,48€...c'e stato un aumento ad oggi o non è il caso di questa tipologia di contratto?

    Grazie e complimenti per il blog

    ANONIMOMERCOLEDÌ, MARZO 12, 2014
    Salve, vorrei porre un quesito riguardo l'indennizzo forfettario per trasferta italia, contratto metalmeccanici confapi:

    dovendo fare dei giorni fuori sede mi sono accordato per ricevere l'indennizzo forfettario nella misura della quota esente, solo che il mio datore di lavoro dice che è di 40 €/gg, mentre io sapevo fosse di 46,48 €/gg e mi sembra un arrotondamento al ribasso diciamo "di convenienza"

    cordiali saluti

    Vincenzo

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    FABIOGIOVEDÌ, MARZO 13, 2014
    @vincenzo: si, è un arrotondamento al difetto conveniente da parte sua.

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    1. @roberto: non ci risultano aumenti, credo sia qualcosa in più che da il datore di lavoro. Ti conviene sentire un consulente del lavoro o sindacato di settore.

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  58. Salve, provengo dall'industria tessile impiegata con livello 5, ho trovato un nuovo impiego nell'industria metalmeccanica pmi e mi hanno proposto come livello iniziale 2...è giusto tornare così indietro? La mansione che andrei a fare è più o meno quella che facevo nella precedente azienda e hanno apprezzato il fatto che avessi esperienza. Grazie per una gentile risposta.
    Jade78

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    Risposte
    1. @jade78: a prescindere dal livello, un po' più basso, la retribuzione è uguale?

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  59. salve ho un contratto confapi 3 livello operaio il mio lordo e 1603 euro quant e il netto??e vero che in busta paga i giorni lavorati figurano sempre uguali e con questo tipo di contratto viene calcolato come se lavorassi anche il sabato quindi la paga oraria risulta piu bassa?faccio una media di 60ore di straordinario mensili vengono pagate tutte oppure oltre le 40 vengono inserite in altra voce???

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    Risposte
    1. @loredana: il netto è sui 1250 euro al mese e i straordinari ti devono è sere pagati tutti. Certo sono proprio tanti....

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  60. Buonasera, sto per essere assunto in apprendistato 30 mesi come impiegato di 3o livello (metalmeccanica industria), il normale decorso durante l'apprendistato è di passare al 4o e poi al 5o nell'ultimo periodo di apprendistato?
    Il livello 3 Super è valido solo per gli operai?

    Grazie!

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  61. @anonimo 14 dicembre: cosa ti hanno proposto in azienda?

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  62. Buonasera,
    lavoro in un azienda che rientra nella categoria che prevede contratto CONFAPI, sono assunto a tempo indeterminato , il mio orario di lavoro è a turni di 8 ore H24...Vorrei sapere quante ore ordinarie dovrei fare da contratto settimanalmente o mensilmente e se nel caso ne dovessi fare di più come mi devono essere retribuite...grazie

    RispondiElimina
  63. Buonasera,
    lavoro in azienda che rientra nella categoria da contratto CONFAPI, sono un operaio di 5* livello assunto a tempo indeterminato, il mio orario di lavoro è su turni di 8 ore H24 , vorrei sapere quante ore ordinarie settimanali o mensili prevede il contratto e come devono essere retribuite quelle fatte in più , sempre ordinarie visto il metodo di paga mensilizzata...Grazie

    RispondiElimina
    Risposte
    1. @anonimo 8 gennaio: se il contratto di lavoro che hai firmato prevede i turni su 8 ore per 7 giorni la settimana allora non hai diritto a maggiorazioni.

      Elimina
    2. Sul contratto di lavoro non c'è nessuna voce che si riferisca a turni..grazie

      Elimina
    3. Il contratto che ho firmato quasi 20 anni fa non parla di turni..anche se all'epoca l'azienda era una S.p.A e il contratto era metalmeccanici adesso è diventata purtroppo una srl rilevata da un altra azienda è passata sotto CONFAPI..io sono stato passato direttamente da un azienda all'altra mantenendo gli stessi privilegi

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  64. buongiono, a giorni verrò assunto come progettista di 2à livello da azienda metalmeccanica piccola industria.
    essendo io un progettista che lavora in autonomia senza affiancamento nè formazione, con responsabilità sui progetti e che effettuerò trasferte all'estero, è giusto l'inquadramento?
    in passato ho lavorato con livelli molto più alti.
    grazie

    Man

    RispondiElimina
  65. @man: il livello mi sembra troppo basso.

    RispondiElimina
  66. ciao arianna e grazie della velocissima risposta.
    quale credi sarebbe più indicato?
    il terzo?

    man

    RispondiElimina
  67. Buongiorno,
    vorrei sapere se è vero che con il contratto metalmeccanico CONFAPI il datore di lavoro
    può decidere arbitrariamente di non aggiornare i minimi salariari dei vari anni.

    Grazie.
    Andrea

    RispondiElimina
  68. Buongiorno a tutti.
    Lavoro presso un'azienda metalmeccanica di medie dimensioni (90 dipendenti)che applica il contratto CONFAPI.
    Sono inquadrato come 6° livello. Oggi come oggi gli straordinari mi vengono retribuiti in busta paga con una maggiorazione del 20% in settimana e del 50% il sabato.
    Sono intenzionato a chiedere un passaggio di categoria al 7° livello.
    Secondo il contratto in essere continuerò a percepire l'eventuale straordinario, oppure il 7° livello CONFAPI prevede una retribuzione forfettaria già conprensiva delle eventuali ore extra?
    Grazie in anticipo.
    Marco

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    Risposte
    1. @marco: con il 7 livello non si hanno straordinari pagati.

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    2. Quindi conviene non chiedere l'avanzamento di livello.
      Grazie del chiarimento.
      Marco

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    3. Conviene perché così avanzi di livello, anche se per gli straordinari è una fregatura.

      Elimina
    4. Grazie Arianna.
      Siccome di straordinari ne faccio parecchi (è proprio una politica aziendale: se non li fai sei malvisto) dovrei chiedere in concomitanza del livello 7 anche un fisso più alto che comprenda già anche lo straordinario...in modo almeno da non rimetterci.
      Marco

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  69. Buonasera, volevo chiedervi un chiarimento.
    Ho da poco cominciato a lavorare quindi scusate la mia completa ignoranza in materia e magari ad alcuni di voi la domanda sembrerà stupida. sono stato assunto in apprendistato e nel mio contratto c'è scritto questo:

    "la sua retribuzione è stabilita in misura percentuale rispetto al minimo tabellare lordo previsto dal CCNL per la categoria di inquadramento, secondo la specifica progressione che di seguito si riporta:
    -primo periodo di apprendistato (dal 1° al 12° mese): al 1° livello;
    -secondo periodo di apprendistato (dal 13° al 24° mese): al 2° livello;
    -terzo periodo di apprendistato (dal 25° al 36° mese): al 3° livello e retribuzione corrispondente a quella prevista per il terzo livello."

    La mia domanda ora è: quindi quanto mi pagano che non ho capito? haha
    grazie per le risposte

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    Risposte
    1. @anonimo 8 marzo: devi fare riferimento ai lordi indicati qui http://contrattolavoro.blogspot.it/2015/06/contratto-metalmeccanici-confapi-pmi.html per il livello di appartenenza.

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    2. ok i minimi tabellari li ho visti. Ma nel contratto non è specificato in che percentuale ("... in misura percentuale rispetto al minimo tabellare lordo ...") sarà la mia retribuzione

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  70. Buongiorno a tutti.
    Lavoro presso un'azienda metalmeccanica di piccole dimensioni (5 dipendenti)che applica il contratto CONFAPI.
    Sono inquadrato come 3 livello volevo sapere se sono obbligatorie le visite mediche

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    Risposte
    1. @anonimo 10 maggio: intendi le visite mediche fatte a spese dell'azienda?

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  71. buonasera.. io ho iniziato a lavorare , ma devo ancora firmare contratto, (tramite agenzia interinale ), per un backoffice in banca barclays. Sono laureata in economia , ma , perchè mi propongono un contratto di 2 livello metalmeccanico confapi se il lavoro si fa in banca ? e poi perchè un livello così basso ? grazie

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  72. Buongiorno, ho scaricato il contratto CCNL Metalmeccanici Confapi ma ho bisogno di aiuto: dove trovo le indicazioni per il preavviso in un contratto a tempo determinato? In particolare io ho un TD a 6 mesi, 4^ livello, quanto preavviso devo dare all'azienda? Grazie

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    Risposte
    1. @anonimo 8 luglio: purtroppo il contratto metalmeccanici non contempla il licenziamento per un lavoartore a tempo determinato. Basati sul preavviso di un indeterminato del tuo livello e concordalo con il tuo datore di lavoro.

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