I tempi di preavviso dimissioni per un quadro

Per i lavoratori assunti con il livello quadro, esistono dei tempi di preavviso specifici in caso di dimissioni o licenziamento che di norma sono di gran lunga maggiori rispetto a quelli degli altri livelli di inquadramento.

Questa regola varia naturalmente in base al contratto di riferimento applicato nell'azienda in cui si lavora. Per alcuni CCNL i tempi di preavviso sono piuttosto lunghi, come per esempio nei Metalmeccanici, mentre in altri sono più corti, come nel Commercio.

In generale i quadri, ricoprendo mansioni di responsabilità con gestione di risorse e budget, sono più "difficilmente" sostituibili e quindi i tempi richiesti per il preavviso sono più lunghi. Di seguito alcuni esempi.
  • Quadri Metalmeccanici
    • fino a 5 anni: 2 mesi; oltre i 5 e fino a 10 anni: 3 mesi; oltre i 10 anni: 4 mesi
  • Quadri Commercio
    • fino a 5 anni: 45 giorni; oltre i 5 e fino a 10 anni: 60 giorni; oltre i 10 anni: 90 giorni
  • Quadri Telecomunicazioni
    • fino a 5 anni: 2 mesi; oltre i 5 e fino a 10 anni: 3 mesi; oltre i 10 anni: 4 mesi
  • Quadri Turismo
    • fino a 5 anni: 4 mesi; oltre i 5 e fino a 10 anni: 5 mesi; oltre i 10 anni: 6 mesi
  • Quadri Trasporti e Logistica
    • fino a 5 anni: 2 mesi e 15 giorni; oltre i 5 e fino a 10 anni: 3 mesi e 15 giorni; oltre i 10 anni: 4 mesi e 15 giorni
  • Quadri Industria Alimentare
    • fino a 5 anni: 2 mesi; oltre i 5 e fino a 10 anni: 3 mesi; oltre i 10 anni: 4 mesi
  • Quadri Imprese Pulizia
    • fino a 5 anni: 2 mesi e 15 giorni; oltre i 5 e fino a 10 anni: 3 mesi e 15 giorni; oltre i 10 anni: 4 mesi e 15 giorni
  • Quadri Chimico Farmaceutico
    • fino a 5 anni: 2 mesi; oltre i 5 e fino a 10 anni: 3 mesi; oltre i 10 anni: 4 mesi
  • Quadri Gomma Plastica
    • fino a 5 anni: 2 mesi; oltre i 5 e fino a 10 anni: 3 mesi; oltre i 10 anni: 4 mesi

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