Contratto Bancari - Come funzionano le ferie

Le ferie nel Contratto Bancari
Come per tutti gli altri CCNL anche per il Contratto Bancari esiste un periodo di ferie che però cambia molto in base all'anzianità di servizio del dipendente:
  • durante il primo anno di assunzione si ha diritto a 20 giorni di ferie (riparametrati sui mesi di servizio prestati)
  • dal secondo anno fino a 5 anni si ha diritto a 20 giorni di ferie (22 giorni per i lavoratori inquadrati nella III area professionale, 4° livello retributivo)
  • da 5 a 10 anni di anzianità si ha diritto a 22 giorni di ferie 
  • oltre i 10 anni di anzianità si ha diritto a 25 giorni di ferie 

Per quanto riguarda invece i lavoratori inquadrati con livello di quadri direttivi, il periodo di ferie è di 26 giorni lavorativi. Durante il primo anno di assunzione hanno invece diritto a 2 giorni di ferie ogni mese di servizio prestato.

Di norma il contratto di lavoro prevede che i periodi di ferie annuali siano al massimo due e uno di questi non sia inferiore a 15 giorni lavorativi. Il calcolo dei giorni deve essere effettuato sulla settimana lavorativa lunedì/venerdì, anche per chi lavora 4 o 6 giorni la settimana.

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