tag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post3168117056666503058..comments2022-12-13T11:57:45.383+01:00Comments on Contratto di lavoro: Licenziamento per giustificato motivo oggettivo - Le novità della Riforma del LavoroFabiohttp://www.blogger.com/profile/15685560839203903768noreply@blogger.comBlogger9125tag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-13919703779479277052018-11-03T21:09:48.965+01:002018-11-03T21:09:48.965+01:00@attila: si rientrano in quel conteggio.@attila: si rientrano in quel conteggio.Fabiohttps://www.blogger.com/profile/15685560839203903768noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-59397031560388246972018-06-13T16:03:24.194+02:002018-06-13T16:03:24.194+02:00I ricoveri ospedalieri...x intervento chirurgico, ...I ricoveri ospedalieri...x intervento chirurgico, e il riposo dopo intervento..vengono conteggiati nei 180 giorni dell'anno solare di cui si ha diritto..Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/07487223596331485827noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-91770948413192277282016-12-07T09:36:47.959+01:002016-12-07T09:36:47.959+01:00@anonimo 7 dicembre: no.@anonimo 7 dicembre: no.ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-63900871701615793732016-12-07T01:56:49.173+01:002016-12-07T01:56:49.173+01:00Salve, mio padre ha subito delle operazioni,l'...Salve, mio padre ha subito delle operazioni,l'ultima 2 mesi fà, e i 6 mesi di mutua stanno per scadere,ma lui ovviamente non si sente in forma, è possibile prolungare la mutua?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/10384518024230678544noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-63847318811135116792016-04-05T12:25:35.147+02:002016-04-05T12:25:35.147+02:00sono dipendente poste italiane ccnl poste italiane...sono dipendente poste italiane ccnl poste italiane , volevo sapere se è un mio diritto chiedere per iscritto il conteggio del computo di malattia raggiunto nei 4 anni onde evitare licenziamento ...dato si che mi si dice che loro non posso dare tale informazione per iscritto ..cosa che non comprendo perche dovrebbe essere un mio diritto..... come quando chiedo di sapere quante ferie ho usufruito ciò lo chiedo perche ho propblemi di salute e invalido all 80 % e sono tenuto a tenere i conteggi mmalattia per evitare il licenziamento grazie Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-39442986211518584672013-07-01T18:57:46.609+02:002013-07-01T18:57:46.609+02:00@anonimo 1 luglio: devi rivolgerti ad un sindacato...@anonimo 1 luglio: devi rivolgerti ad un sindacato o legale del lavoro per rispondere alla contestazione.ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-58677493275593639382013-07-01T17:55:31.694+02:002013-07-01T17:55:31.694+02:00buongiorno, ho da ottobre 2012 un contratto di app...buongiorno, ho da ottobre 2012 un contratto di apprendistato come cameriera V livello a 30 ore settimanali. Circa 20 giorni fa la mia titolare mi aveva accennato che a causa dei pochi incassi (cosa non vera, 120 coperti tutti i giorni) mi avrebbe abbassato le ore a 20 settimanali, cosa che difficilmente avrei accettato, a quel punto (circa un mese fa ho avuto una tragica morte di un parente strettissimo) ha trovato il modo di farmi perdere le staffe dicendomi che purtroppo negli ultimi 15 gg non sorridevo più ai clienti ed era costretta ad abbassarmi le ore, ovviamente mi sono sentita presa in giro e ho usato toni abbastanza accesi. Stamattina mi è arrivata una raccomandata che dice "il predetto comportamento rientra tra le infrazioni disciplinari contemplate dall'art F della sezione licenziamento disciplinare del contratto di categoria Turismo-Confcommercio, e che avevo 5 giorni per rispondere. Che devo fare? Tra l'altro la lettera mi è stata inviata lo stesso giorno in cui io mi mettevo in mutua per depressione. Gli 8 mesi antecedenti al lutto era tutto a posto, salvo il fatto che la titolare aveva saputo che da agosto avrei cercato un bambino con mio marito. Grazie mille....Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-13141641317807082522012-12-07T16:32:11.247+01:002012-12-07T16:32:11.247+01:00@Luc: no, non devi versare nulla.@Luc: no, non devi versare nulla.Fabiohttps://www.blogger.com/profile/15685560839203903768noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-78747138222277440872012-12-07T15:23:49.592+01:002012-12-07T15:23:49.592+01:00In caso di licenziamento per giustificato motivo, ...In caso di licenziamento per giustificato motivo, per motivi economici, ecc ecc, bisogna versare all'INPS una sorta di penale che serve a finanziare l'ASPI?<br /><br />Se sì, a quanto ammonta? e come si calcola?Lucnoreply@blogger.com