tag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post4501551487892504896..comments2022-12-13T11:57:45.383+01:00Comments on Contratto di lavoro: Contratto CCNL Aninsei Scuole Private - Rinnovo 2013-2015Fabiohttp://www.blogger.com/profile/15685560839203903768noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-87763975474032729422016-12-09T16:54:07.176+01:002016-12-09T16:54:07.176+01:00@anonimo 6 dicembre: il preavviso è un tuo diritto...@anonimo 6 dicembre: il preavviso è un tuo diritto ma devi leggere il testo del ccnl, non lo abbiamo pubblicato. Sentì un legale per questo è per gli straordinari.ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-61613514661645590402016-12-06T10:10:31.575+01:002016-12-06T10:10:31.575+01:00Buongiorno, ero dipendente di una scuola privata f...Buongiorno, ero dipendente di una scuola privata fino allo scorso venerdì e sono stata licenziata senza preavviso dopo 11 anni, di cui 8 di indeterminato, IV livello. Avevo un contratto di 36 ore e ne facevo 40 alla settimana, compresi straordinari mai pagati. Ho due domande: l'indennità di preavviso che mi devo aspettare di quante settimane è? Altra domanda: come mi devo comportare rispetto alle 4 ore settimanali in più non previste a contratto? Grazie.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-15613463875957504112015-09-30T19:57:13.759+02:002015-09-30T19:57:13.759+02:00@anonimo 30 settembre: Le ore da contratto vanno r...@anonimo 30 settembre: Le ore da contratto vanno rispettate.ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-47144168414700309172015-09-30T18:27:50.705+02:002015-09-30T18:27:50.705+02:00SALVE .lavoro come assistente ai disabili nelle sc...SALVE .lavoro come assistente ai disabili nelle scuole alle dipendenze di una società del Comune. Ho un contratto a tempo indeterminato da 36 ore che non vengono mai rispettate da parte di chi amministra. Esiste un obbligo da parte di chi amministra di rispettare le ore da contratto?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-18088969839302674212014-06-12T17:24:38.402+02:002014-06-12T17:24:38.402+02:00@giuls: la domenica deve essere prevista come fest...@giuls: la domenica deve essere prevista come festivo e quindi retribuito di più. ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-48019629453807080142014-06-12T15:22:14.063+02:002014-06-12T15:22:14.063+02:00Buongiorno. Io ho un contratto Aninsei, inquadrata...Buongiorno. Io ho un contratto Aninsei, inquadrata come impiegata part - time 41.67% di 2°livello. Non lavoro in una scuola ma in un'area bimbi all'interno di un centro commerciale. Ho un contratto di 15 ore settimanali anche se ne faccio quasi sempre il doppio. Il fatto è che lavoro tutte le domeniche (essendo il centro aperto tutte le domeniche) che non sono retribuite come festive bensì come ordinarie. È giusto? Perché a me sembra strano che essendo la domenica un giorno festivo venga pagato come giorno feriale. Spero mi facciate sapere al più presto! Grazie!<br />Giulshttps://www.blogger.com/profile/07116878398320802284noreply@blogger.com