tag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post7068040263115495982..comments2022-12-13T11:57:45.383+01:00Comments on Contratto di lavoro: Contratto CCNL Confapi Metalmeccanici PMI 2013-2016 [AGGIORNATO]Fabiohttp://www.blogger.com/profile/15685560839203903768noreply@blogger.comBlogger108125tag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-72572639956299392182017-04-15T19:55:26.685+02:002017-04-15T19:55:26.685+02:00@anonimo 15 aprile: rivolgiti subito ad un sindaca...@anonimo 15 aprile: rivolgiti subito ad un sindacato di categoria.ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-91049653350501636952017-04-15T08:29:37.180+02:002017-04-15T08:29:37.180+02:00Salve a tutti
La mia azienda con contratto Confapi...Salve a tutti<br />La mia azienda con contratto Confapi Metalmeccanico, ad 0ggi 2017 applica ancora i minimi tabellari del 2012, giusttificando questa motivazione che il contratto successivo e tutti gli altri non sono stati firmati da tutti i sindacati aderenti. <br />Ma cosa significa? Sono solo degli imbroglioni? Quanto tempo c'e' per rivalersi degli aumenti non percepiti? Se si firma la busta paga si avalla ol loro operato? C'e un termine entro il quale nom e' piu pissibile fare ricors 5 anni secondo loro andrebbe in ptescrizione.Grazie a chi dara' una risposta.<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-81593230083009070742017-03-08T15:55:35.538+01:002017-03-08T15:55:35.538+01:00Buonasera. Ho un contratto 4 livello con lordo 166...Buonasera. Ho un contratto 4 livello con lordo 1667 circa. Faccio trasferte sia in Italia sia all'estero. Per esempio sono stato in Thailandia 20 giorni (con sabato e domenica inclusi), l'azienda mi ha pagato tutto (viaggio, pranzo, cena) e rimborsato eventuali spese ulteriori di trasporto (taxi), ma non ho ricevuto alcuna diaria di trasferta, ne un pagamento ulteriore per i giorni del sabato e della domenica o per le ore di viaggio. È possibile richiedere queata diaria. Mi spetta? GrazieAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-56065286248494892992017-02-15T14:00:56.754+01:002017-02-15T14:00:56.754+01:00Salve, so che la domanda non è di pertinenza, ma v...Salve, so che la domanda non è di pertinenza, ma vorrei sapere se tale CCNL prevede la stipula obbligatoria di un'assicurazione sanitaria da parte della società verso i dipendenti.<br />GrazieAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-43956931324565121732017-01-12T13:44:55.302+01:002017-01-12T13:44:55.302+01:00Salve,
visto che il contratto è scaduto il 31 otto...Salve,<br />visto che il contratto è scaduto il 31 ottobre 2016, si può reperire la nuova versione ?<br /><br />GrazieAlessiohttps://www.blogger.com/profile/11407271533207296614noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-13418943631745904382016-12-08T18:06:21.087+01:002016-12-08T18:06:21.087+01:00Buonasera, sono delegata FIOM nella mia azienda......Buonasera, sono delegata FIOM nella mia azienda... Da Gennaio l'azienda vuole inserire, per aumentare la produzione, un nuovo turno di lavoro (notturno). Vorrei capire se c'è qualcosa nel contratto Confapi a cui poterci appigliare per impedirglielo o comunque per obbligare la direzione aziendale a mettersi a tavolo con la RSU per contrattare orari e remunerazione. Grazie mille a chi saprà darmi indicazioni. Samuelanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-41864566940658359232016-12-04T21:42:34.028+01:002016-12-04T21:42:34.028+01:00@sam: no.@sam: no.ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-25874841565338595402016-12-04T10:54:53.126+01:002016-12-04T10:54:53.126+01:00Il rinnovo del CCNl metlameccanici appena firmato ...Il rinnovo del CCNl metlameccanici appena firmato prevede anche il CCNL metalmeccanici confapi? In caso negativo c'è qualche notizia in merito? Grazie milleSamhttps://www.blogger.com/profile/11515925205146794240noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-38480441974603589292016-11-03T16:42:06.233+01:002016-11-03T16:42:06.233+01:00OK, chiaro. Grazie comunque per la rapidissima ris...OK, chiaro. Grazie comunque per la rapidissima risposta.Emiliohttps://www.blogger.com/profile/07334562795877715456noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-82105957516996446522016-11-03T11:27:57.014+01:002016-11-03T11:27:57.014+01:00@emilio: a mio avviso no.@emilio: a mio avviso no.ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-69906958526972652192016-11-03T11:26:31.164+01:002016-11-03T11:26:31.164+01:00Buon giorno,
la mia compagna è impiegata di livell... Buon giorno,<br />la mia compagna è impiegata di livello 6 presso una piccola azienda metalmeccanica. Le è stato chiesto di effettuare due trasferte all'estero durante il mese di novembre; in un caso per una fiera del settore, nell'altro caso per incontrare un cliente. Ciascuna trasferta durerà due giorni, quindi ciascuna trasferta comporterà una notte fuori. Aerei e alberghi sono stati già pagati dall'azienda; pasti nei ristoranti ed eventuali spostamenti presso i luoghi delle trasferte le verranno rimborsati; farà resoconto delle ore di presenza in fiera e di incontro col cliente in modo che queste ore le verranno conteggiate come ore di lavoro.<br />Resta il fatto che, a causa delle esigenze aziendali, durante quelle sere e nottate lei sarà "costretta" a stare lontana dalla propria casa. Quindi non potrà disporre pienamente del proprio tempo libero durante entrambi i periodi di trasferta. Vi chiedo dunque se la mia compagna possa chiedere all'azienda di corrisponderle qualcosa in più del semplice rimborso delle spese vive a titolo di risarcimento per il disturbo arrecato (eventualmente in quale misura, con quali motivazioni e in che modo giustificare la richiesta).<br />Grazie per l'attenzione, cordiali saluti.<br /><br />EmilioEmiliohttps://www.blogger.com/profile/07334562795877715456noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-78024379155615575842016-08-29T00:17:10.396+02:002016-08-29T00:17:10.396+02:00Ciao Arianna . grazie per consiglio, comunque cosa...Ciao Arianna . grazie per consiglio, comunque cosa riguarda le ore non li mai preso, secondo a te a base di questo contratto tutte le ore non ordinarie vengono calcolate con la maggioranza?, ho letto che mi spettanno anche 13 giorni dei permessi all anno o mi sbaglio? cosa riguarda la trasferta si dorme e si mangia sulla nave , mi spetta qualicosa? Grazie... buona notte a tuttiVincenzohttps://www.blogger.com/profile/00266747296777297410noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-3715009459648377112016-08-28T21:11:03.193+02:002016-08-28T21:11:03.193+02:00@vincenzo: sono molti i tuoi dubbi e ti consiglio ...@vincenzo: sono molti i tuoi dubbi e ti consiglio di sentire un consulente del lavoro, cerco comunque di risponderti.<br />Mi sembra molto strano che tutte le ore di straordinario e anche i notturni siano accantonati. Dove? Hai mai preso queste ore che di solito si chiamano "banca ore" invece dei permessi rol? Se sei se,pre in trasferta devono assicurarti almeno il pasto. Hai buoni pasto? ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-78441438840354784452016-08-28T15:15:05.203+02:002016-08-28T15:15:05.203+02:00Buongiorno a tutti. Sono Vincenzo volevo chiedervi...Buongiorno a tutti. Sono Vincenzo volevo chiedervi delle informazioni e in anticipo chiedo la scusa per la mia incompetenza. Sono stato assunto con la legge 1, del Dlgs 6.9.2001, n.368 a tepmpo determinato e a full time, dopo di che il contratto e stato convertito a tempo indeterminato con le mansioni immutati. sono motorista di terzo livello del contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Metalmeccanica Pmi Ore/Gg... la mia retribuzione e pari 1603,29 , e il mio orario di lavoro da Lun. a Ven.08.00 12.30 / 13.30 17.00. il primo punto del contratto dice che tale orario potra essere modificato per esigenze aziendali, fermo restando il limite settimanele di ore 40 . come si lavora sempre in trasferta, quasi tutti i giorni si fanno le straordinarie, spesso si fanno turni notturni, spesso si lavora di sabato e domenica. Mi dicono che ce l'anno d'accordo con il sindacato e le ore vengono accantonate. A base di questo vi voglio fare delle domande :, se mi spetta qualicosa: cosa riguarda la trasferta?; cosa riguarda le straordinarie?; cosa riguarda turni notturni?;cosa riguarda le sabato e domenica?, e poi cosa riguarda le ore di viaggio? faccio un esempio: 17.00 19.00 viaggio| 20.00 24.00/00.00 06.00 lavoro, opure 08.00 12.00/ 13.00 19.00/lavoro 20.00 24.00viaggio.In anticipo grazie a tutti specialmente all'Arianna, siete dei Grandi per quello che fatte ! Buona Domenica e tanti belli cose a tutti !!!Vincenzohttps://www.blogger.com/profile/00266747296777297410noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-48636735320746977392016-07-08T11:11:20.206+02:002016-07-08T11:11:20.206+02:00@anonimo 8 luglio: purtroppo il contratto metalmec...@anonimo 8 luglio: purtroppo il contratto metalmeccanici non contempla il licenziamento per un lavoartore a tempo determinato. Basati sul preavviso di un indeterminato del tuo livello e concordalo con il tuo datore di lavoro.ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-54921572967899730532016-07-08T11:01:58.589+02:002016-07-08T11:01:58.589+02:00Buongiorno, ho scaricato il contratto CCNL Metalme...Buongiorno, ho scaricato il contratto CCNL Metalmeccanici Confapi ma ho bisogno di aiuto: dove trovo le indicazioni per il preavviso in un contratto a tempo determinato? In particolare io ho un TD a 6 mesi, 4^ livello, quanto preavviso devo dare all'azienda? Grazie dafnehttps://www.blogger.com/profile/17561596397903860253noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-62147435073491357582016-07-07T23:01:58.829+02:002016-07-07T23:01:58.829+02:00buonasera.. io ho iniziato a lavorare , ma devo an...buonasera.. io ho iniziato a lavorare , ma devo ancora firmare contratto, (tramite agenzia interinale ), per un backoffice in banca barclays. Sono laureata in economia , ma , perchè mi propongono un contratto di 2 livello metalmeccanico confapi se il lavoro si fa in banca ? e poi perchè un livello così basso ? grazie anonima88https://www.blogger.com/profile/13093355546363733580noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-89133159845842453722016-05-10T17:19:41.694+02:002016-05-10T17:19:41.694+02:00@anonimo 10 maggio: intendi le visite mediche fatt...@anonimo 10 maggio: intendi le visite mediche fatte a spese dell'azienda? ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-42258703338293961822016-05-10T16:25:02.778+02:002016-05-10T16:25:02.778+02:00Buongiorno a tutti.
Lavoro presso un'azienda m...Buongiorno a tutti.<br />Lavoro presso un'azienda metalmeccanica di piccole dimensioni (5 dipendenti)che applica il contratto CONFAPI.<br />Sono inquadrato come 3 livello volevo sapere se sono obbligatorie le visite mediche Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-14760514048810762552016-03-09T21:56:49.512+01:002016-03-09T21:56:49.512+01:00ok i minimi tabellari li ho visti. Ma nel contratt...ok i minimi tabellari li ho visti. Ma nel contratto non è specificato in che percentuale ("... in misura percentuale rispetto al minimo tabellare lordo ...") sarà la mia retribuzioneAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-5444371737528746142016-03-09T09:24:01.260+01:002016-03-09T09:24:01.260+01:00@anonimo 8 marzo: devi fare riferimento ai lordi i...@anonimo 8 marzo: devi fare riferimento ai lordi indicati qui http://contrattolavoro.blogspot.it/2015/06/contratto-metalmeccanici-confapi-pmi.html per il livello di appartenenza. Fabiohttps://www.blogger.com/profile/15685560839203903768noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-56116061502929582362016-03-08T18:05:50.457+01:002016-03-08T18:05:50.457+01:00Buonasera, volevo chiedervi un chiarimento.
Ho da ...Buonasera, volevo chiedervi un chiarimento.<br />Ho da poco cominciato a lavorare quindi scusate la mia completa ignoranza in materia e magari ad alcuni di voi la domanda sembrerà stupida. sono stato assunto in apprendistato e nel mio contratto c'è scritto questo:<br /><br />"la sua retribuzione è stabilita in misura percentuale rispetto al minimo tabellare lordo previsto dal CCNL per la categoria di inquadramento, secondo la specifica progressione che di seguito si riporta:<br />-primo periodo di apprendistato (dal 1° al 12° mese): al 1° livello;<br />-secondo periodo di apprendistato (dal 13° al 24° mese): al 2° livello;<br />-terzo periodo di apprendistato (dal 25° al 36° mese): al 3° livello e retribuzione corrispondente a quella prevista per il terzo livello."<br /><br />La mia domanda ora è: quindi quanto mi pagano che non ho capito? haha<br />grazie per le risposteAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-70174330559803570162016-03-07T10:06:03.839+01:002016-03-07T10:06:03.839+01:00Grazie Arianna.
Siccome di straordinari ne faccio ...Grazie Arianna.<br />Siccome di straordinari ne faccio parecchi (è proprio una politica aziendale: se non li fai sei malvisto) dovrei chiedere in concomitanza del livello 7 anche un fisso più alto che comprenda già anche lo straordinario...in modo almeno da non rimetterci.<br />MarcoAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-1418513120308650412016-03-05T17:04:20.816+01:002016-03-05T17:04:20.816+01:00Conviene perché così avanzi di livello, anche se p...Conviene perché così avanzi di livello, anche se per gli straordinari è una fregatura.ariannahttps://www.blogger.com/profile/10803269784197356823noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3992674282132104213.post-4035612978522612062016-03-05T10:38:32.872+01:002016-03-05T10:38:32.872+01:00Quindi conviene non chiedere l'avanzamento di ...Quindi conviene non chiedere l'avanzamento di livello.<br />Grazie del chiarimento.<br />MarcoAnonymousnoreply@blogger.com